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DXHR株式会社

従業員数31設立年数12評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階

DXHR株式会社【CEO室】経理・財務の求人

経理責任者|事業成長フェーズの経理基盤を、あなたの手でゼロからつくる

年収600~800万円
正社員/業務委託・副業・フリーランス/契約社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

DXHR株式会社について

私たちDXHRは、企業のDX推進を支援する成長企業です。社内では「AX(Accelerate Transformation)」と呼ぶこのミッションのもと、クライアント企業の業務変革を伴走支援しています。事業は順調に拡大中。だからこそ今、自社のバックオフィスにも本気で向き合うフェーズに入りました。

募集背景

現在の経理業務は、既存メンバーと外部の専門家で回していますが、正直なところ「回っているだけ」の状態です。紙の請求書、手作業の多い支払フロー、属人化した月次決算——事業が伸びるほど、このままでは限界が来ます。
「誰かに整えてもらう」のではなく、「自分で経理の形をつくりたい」。 そんな方に、このポジションをお任せしたいと考えています。

仕事内容

経理・財務領域の責任者として、以下をお任せします。

<立ち上げ期(〜3ヶ月)>

・既存の経理業務の全体把握と引き継ぎ
・月次決算の主担当として実務を遂行
・現行フローの課題洗い出し

<構築期(3ヶ月〜)>

・請求・支払・経費精算フローの再設計
・紙・手作業業務のデジタル化推進
・経理ツールの追加導入・運用設計(マネーフォワード導入済)
・営業部門・管理部門との連携体制の整備

<将来的には>

・経営陣へのレポーティング体制の構築
・管理会計の導入検討
・チーム化を見据えた業務設計

このポジションの面白さ

1. 「つくる」フェーズを、責任者として任される

既にできあがった仕組みを回すのではなく、経理の「あるべき姿」を自分で描き、実装できます。IPO準備に追われる環境ではないからこそ、本質的な基盤づくりに集中できます。

2. 経営との距離が近い

代表や事業責任者と直接やり取りしながら進めるポジションです。「経理は裏方」ではなく、事業成長の意思決定に関わる実感を持てます。

3. 一人で抱え込まない体制

外部の税理士・会計士と連携しながら進められます。専門的な判断が必要な場面では相談できる環境があるため、孤立することはありません。

4. DX企業だからこそ、自社のDXにも本気

クライアントにDXを提案している会社が、自社のバックオフィスはアナログ——そんな矛盾を解消するのも、このポジションのミッションです。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・月次決算を主担当として完遂した経験がある方
・業務フローの改善・仕組み化に面白さを感じる方
・「決められたことをやる」より「自分で決めてつくる」働き方を好む方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・経理業務のゼロからの立ち上げ、または大幅な業務改善の経験
・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの導入・運用経験
・管理会計やFP&A領域への興味
・スタートアップや成長企業での経理経験がある方歓迎

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年棒¥6,000,000〜¥8,000,000

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員

勤務体系

正社員の場合:
勤務時間・曜日:
勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔)
年次有給(入社半年経過後10日~)

試用期間

社員の場合:試用期間:最長6ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

社員の場合:
【社会保険】:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、
【その他福利厚生】:定期健康診断、各種教育制度あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階

設立

2014-07

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://dxhr.inc/

DXHR株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

DXHR株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/12 16:04

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