GRAND株式会社のAndroidエンジニアの求人

■ 概要
・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、アプリケーションの開発をお任せします
・開発言語はKotlin、サーバーサイドはFirebase、OSはAndroidを使用した開発を行います

■ 詳細
＜具体的な業務内容＞
・サーバーからダウンロードした動画コンテンツの放映
・当社プロダクトにおける、端末の開発やシステムの改善

＜ミッション＞
物件を運用する上での課題やニーズを的確に捉え、機能としてプロダクトに落とし込んだり、ハードウェア×ソフトウェア領域の挙動安定性を向上させたりすることがミッションです。

＜開発体制＞
・Androidエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます
・Git-flowを用いた開発を進めています
・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています

■ この仕事の面白み、魅力
・Nougatなどのモダンな技術を積極的に採用しているので、新しい技術を用いた開発に携われます
・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、アプリケーションの開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます
・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます
・顧客からのフィードバックを改善することを心がけているので、ユーザー視点の開発ができます
・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます

■ 求める人物像
・新しい技術を学ぶ姿勢のある方
・積極的に情報収集できる方
・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方

■ 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです

■ 配属部署：開発部
現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
・Androidエンジニア：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：2名
※2026年6月時点

■ 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです

【当社のZennについてはこちらをご覧ください】
https://zenn.dev/p/tokyo_inc

■ 必須スキル/経験
以下のうち、いずれかの経験
・ネイティブによるAndroidアプリ開発の実務経験（2年以上）
・自作のネイティブによるAndroidアプリを1つ以上作成した経験

■ 歓迎スキル/経験
・toB向けAndroidソフトウェアの開発経験
・Kotlinを用いた開発経験
・Androidアプリに対するアーキテクチャの知見
・Androidのカメラ周りに関する知見
・チームでの開発経験
・GCP/Firebaseを用いた開発経験

＜スキルアップサポートについて＞
エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。
・外部セミナーの参加費用
・資格取得の費用
・書籍の購入費用