Tensor Energy株式会社のChief Operating Officerの求人

主な業務内容

• 事業戦略の立案・実行とKGI/KPI管理
  • 中長期ビジョンに基づいた全社戦略の策定
  • 国内市場（FIP/蓄電池運用プラットフォーム）のシェア拡大戦略の指揮
• 急成長を支えるオペレーション、組織体制の構築とカルチャー醸成
  • 30名、100名規模への組織拡大に伴う、部門間（事業開発・PM・プロダクト・エンジニアリング・データサイエンス）の連携強化
  • 多国籍チームにおけるインクルーシブな組織運営とバリューの浸透
• オペレーショナル・エクセレンスの追求
  • 意思決定スピードを最大化するための社内プロセスの最適化
  • リソース配分の最適化による事業収益性の向上
• 主要ステークホルダーとの折衝
  • 大手企業（金融、リース、インフラ、電力会社等）との戦略的パートナーシップの深化

自らイカダを組み、荒波の先頭に立てるか？

私たちは、単なるマネージャーを求めてはいません。以下の資質を備え、組織をアップデートしてくれるプロフェッショナルを待っています。

• 現場と抽象化の往復ができる力： 現場でプロジェクトを形にしてきた、あるいはスタートアップの混沌期に自ら手を動かしてオペレーションを構築してきたような経験。同時に、それを再現性のある戦略へ昇華できる構造化能力。
• リアルアセットとソフトウェアの接続： 電力網や蓄電池という物理的な制約（リアルアセット）と、AIやSaaSというデジタルのスピード感を理解し、その時間軸の差をブリッジできるプロフェッショナリズム。
• 多国籍チームをオーケストレートする度量： 10カ国の専門家が放つ多様な意見を、一つの大きなうねり戦略へと統合するインクルーシブなリーダーシップ。

求める経験・スキル

• スタートアップまたは事業会社での経営・マネジメント経験
  • 事業責任者やCOO、またはそれに準ずる立場で組織を急成長（例：30名→100名以上）させた経験
• 複雑なビジネス構造の理解と構造化能力
  • 電力制度、ファイナンス、SaaSといった多層的な変数が絡み合うビジネスモデルを紐解く力
• 多国籍・多文化チームを統率するリーダーシップ
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 多様な背景を持つ専門家への敬意と、目標達成に向けた巻き込み力
• 圧倒的な当事者意識とパッション
  • ビジョンへの深い共感

歓迎要件

• エネルギー業界、インフラ、金融業界のいずれかにおける深い知見
• グローバル市場での事業立ち上げ経験
• アジャイルなソフトウェア開発と、物理アセットビジネスの両方に理解がある方
• 100年に一度の変革期における不確実な市場環境において、自らイカダを作り、荒波を漕ぎ渡るプロセスを楽しめる方