従業員数3名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区銀座7丁目13-20銀座THビル
タレントフォース株式会社の外資系企業 BDR Managerの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼会社概要
「SMBの持続可能な成長をサポートする」ために、その鍵である「顧客と企業の間のコミュニケーションの課題を解決する」をミッションに掲げ、グローバルで160,000社以上に導入されているビジネスOS SaaSです。
「答えは顧客にある」を哲学に、社内外とコミュニケーションができる「接客チャット」「社内チャット」、顧客管理をする「CRM」、お客様から得たインサイトを分析できる「統計画面」などの機能を提供し、顧客との会話を通して、顧客理解向上とお得意さん作りをすることで、事業の成長につなげる顧客中心文化を提供します。
まだ日本Japanはスモールチームです。当然日々が難しい挑戦の連続であり、早く成長することを求めます。そのためにCEOがセールスのレビューをする、直接セールスに出向くなどして会社全体のセールスクオリティの向上に努めています。
・インサイドセールスチームメンバーマネージャーとプレイングを兼任頂くプレイングマネージャーとして従事頂きます。
・会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行
・リードジェネレーション（新規開拓）戦略立案・実行（アウトバウンド）
・中堅規模以上の新規規顧客、潜在顧客へのアプローチとセール
・既存顧客へのカスタマーサクセス業務（オンボーディング）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・高い目標に挑戦し、成長し続けたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・SaaS BDRの実務経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップでの業務経験
・英語、韓国語のスキル
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1000~1500万円
勤務地
東京都港区本社
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00
フレックスタイム制・ハイブリッドワーク可
福利厚生
▼企業、ポジションの魅力
アジアで急成長をしているBtoB SaaSで、現在は、日本（東京）、韓国（ソウル）、アメリカ（ニューヨーク）にオフィスを構え、グローバルに展開しています。従業員は約200名、その半分の100名がエンジニアでプロダクト開発を強みにしています。早く顧客の問題を解決できるよう、2週間に一度のアップデートを行なっています。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
タレントフォース株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/05/26 15:22
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
協創ラボ株式会社
官民連携DXファームとして事業創造と政策創造を支援する企業。ソーシャルプロデュース®の理念のもと、産業横断的なDXプラットフォームやスマートシティ開発を手掛ける。東京を拠点に、大企業・省庁向けコンサルティングとベンチャー支援を融合し、日本経済の活性化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アソビダス
AI を活用した推し活プラットフォームを提供し、ファンの熱量を価値に変える仕組みでアイドル・アーティスト・スポーツなどのファンビジネスを支援する企業。分断された収益機会を統合し、推し活市場の発展と収益最大化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社GENBA
顧客の消費者心理を徹底分析し、広告戦略の立案・制作・運用を全方位でサポートするWeb広告代理店。SNS広告やWebコンテンツ制作を通じ、ターゲットに刺さるクリエイティブとマーケティング戦略を提供。また、リサーチ結果を基にしたコンサルティングや、人材紹介事業によるキャリアサポートも展開。現場主義を徹底し、机上の空論ではなく顧客課題の本質解決を目指す企業。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「バイバック保証™」で購入商品の将来価値を最大90%保証するサービスを展開する企業。EC事業者向けに「Buy Now Sell Later」という購買体験を提供し、消費者の購入障壁を下げる仕組みを構築。次世代の資源循環社会の実現を目指す。