従業員数22名設立年数7年評価額3.1億円累計調達額0.5億円東京都港区赤坂一丁目14-14 第35興和ビル3階
株式会社StoreHeroのバックエンドエンジニアの求人
各種データとアプリケーションを統合するグロースプラットフォーム、GrowthHeroを一緒に成長させていくことができるバックエンドエンジニアを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆本ポジションの業務内容
・GrowthHeroアプリケーション開発
Shopifyを活用する世界中のコマース事業者が、グロースモデルをベースに各種データ・タスク管理・グロースに関する各種のアプリケーションを統合したグロースプラットフォームの開発を行っています。
こちらのプラットフォームのバックエンド設計・開発・運用を行っていただきます。
・Shopifyアプリ開発
コマース事業者のための様々なShopifyアプリをリリースしています。
こちらのアプリのバックエンド設計・開発・運用を行っていただきます。
◆StoreHeroとは
「コマース事業者をヒーローにする」
このミッションのもと、StoreHeroは、自ら定義するグロースモデルに基づき、データとテクノロジーを駆使して、あらゆる商材や規模のマーチャントがグロース施策を再現性高く実行していけるような独自ソリューションを提供しています。
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着実に売り上げを創出するStoreHeroコマースハック
計画に基づき売り上げを上げていくためには、あの手この手で様々な取り組みを同時多発的にこなしていかなくてはなりません。しかしながら、ただ手を打てば良いというわけではなく、施策と成果をしっかりとモニタリングしながらグロースしていく必要があります。そのためのノウハウと実践的な独自ワークフローを展開しています。 -
SaaS + Success モデル
自社開発のグロースアプリは単独でお使いいただくことも可能ですが、アプリの使い方と具体的な施策の推進方法を熟知しているグロースパートナーがサポートすることで、さらにグロースを加速させることができるビジネスモデルです。限られた時間とリソースを最大限有効活用するために、サービスとスペシャリストの融合が唯一無二の価値を生み出しています。 -
Shopifyを構築すること以上に運用力が高い
Shopifyを使ったストア構築やカスタマイズはもとより、日々の運用を通じて売り上げを創り出していく力こそがStoreHeroが評価されるポイントです。一度作ったストアも日々の運用の中でより良い形に作り替えていく、過去実績のあった優れたUIUXを提案し適用していく。グロースにつながる様々なグロースノウハウ・運用スキルを誇ります。
雇用条件など詳細は面接時にお伝えします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自走して開発することができる人
・業務の枠に限らず新しいことを自ら進んで学ぼうとしている人
・プロダクトファーストを意識できる人
・チーム開発を意識して動ける人
・本当に解決したい課題を発見し、解決する手段を提案できる人
・カルチャーに共感できる人（現時点ではSHのカルチャー）
・エンジニアとして何か一つ強みとなる経験や技術を持っている人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・プログラミング言語による開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用した開発経験
・RDBMSを利用した開発経験
・gitなどのソースコード管理ツール利用した開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Goでの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを利用したアーキテクチャ設計経験
・BigQueryを利用した開発経験
・Infrastructure as a codeでの開発経験
・Firebaseを利用した開発経験
・OpenAPI・Swaggerを利用した開発経験
・ECサイトに関わる開発経験
・Linuxなどのサーバー運用経験
・データ分析のバックエンド開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円〜
勤務地
自宅またはオフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム（コアタイムあり）
試用期間
3ヶ月
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社StoreHero
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/03/27 17:32
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「目の前の『1』に対して最大の価値を提供し続ける」というビジョンのもと、IT・テクノロジー領域を中心に多角的な人材ソリューションを展開する事業創造集団。現在はエンジニア領域を主軸としつつ、正社員から業務委託までを網羅する「シームレスキャリア事業」を通じて、職種や雇用形態に捉われない最適なマッチングを実現している。また、採用コンサルティング事業では、単なる代行に留まらず、クライアントの組織課題に深く踏み込んだ戦略策定から実行までをハンズオンで支援。今後はビジネスサイドの人材支援などさらなる事業拡大を視野に入れており、高い専門性と「質」へのこだわりを武器に、企業と個人の双方が持続的に成長できる社会の実現に貢献している。
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