従業員数未公開設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スカイウイルの【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にするの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
ポジションの魅力・ミッション
私たちは今、従来の労働集約型の開発スタイルから、蓄積した知見を型化して提供する高付加価値ビジネスへと転換する「Reboot Plan 2026-2030」の真っ只中にいます。
私たちが目指すのは、単に「言われた通りにシステムを作る」ことではありません。
お客様の要望に対して、Power PlatformやSalesforce、kintoneといったツールの「標準機能」で実現可能であればそれを積極的に提案する。運用後の品質とコストを最優先に考えた「誠実な最適解」を届けるのが私たちの流儀です。
そのため、ひとつのツールにロックインされることはありません。
お客様の課題に合わせて最適なプラットフォームを選択し、必要に応じて生成AIなどの先端技術やプログラミングを組み合わせる「マルチプラットフォーム戦略」を推進しています。
特定のツールに縛られず、ビジネスの核心を支える仕組みを自らの手で実装し、将来的にはアーキテクチャ全体を見渡せるエンジニアへと、当社の変革期と共にステップアップしていきませんか?
業務内容
大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。
- 「最短・最良」の実装提案
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。 - 詳細設計・機能開発
標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。 - マルチプラットフォームでの展開
Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。 - チーム開発の推進
3~5名程度のチームで、互いにコードレビューやナレッジ共有を行いながら、品質の高いプロダクトを開発します。※マネジメント志向の方には、若手育成やチームリードもお任せします。
応募要件
必須
何かしらのローコード/ノーコードツールを用いた開発実務経験(1年以上)
対象例 :
Power Platform (Power Apps/Power Automate/Power BI)、
Salesforce、kintone、ServiceNow、AppSheet、Bubbleなど(これら以外でも可)
歓迎
- システム開発+ローコード/ノーコード開発の経験(通算2年以上)
- JavaScript、GAS、SQLなどを活用した機能拡張やデータ操作の経験
- REST API等を用いた外部システムとの連携実装経験
- クラウドインフラ(Azure/AWS)やAIツールへの興味・学習意欲
- チーム内での技術ナレッジ共有や、後輩へのサポート経験
開発環境・使用ツール
主要プラットフォーム : Power Platform、Salesforce、kintone、ServiceNow など
技術・言語 : JavaScript、SQL、REST API、[Python]など
AI・開発支援 : [GitHub Copilot、Cursor、Dify]など
インフラ・基盤 : [Azure、AWS、Git]など
その他 : [Teams、Slack、Jira]など
得られるキャリアパス
「このツールしか使えない」というオペレーター的な立ち位置に留まらず、自律的で市場価値の高いキャリア形成を支援します。
- ハイブリッド開発者への進化
ローコード開発を起点に、API設計、フロントエンド技術、データベース連携などの「基礎的なエンジニアリング能力」を深め、ツールの枠を超えた開発者へとステップアップできます。 - 領域の拡張
AI駆動型開発やデータ基盤構築(Snowflake等)など、最新技術とローコードを掛け合わせた新しい領域にチャレンジできます。 - 技術共有のハブとして
組織を横断した「技術交換会」などを通じて、エンジニア同士でフラットに知見を交換し合える文化があります。ゆくゆくは技術のスペシャリストや、業務改革(BPR)を伴走支援するITコンサルタントへの道も開かれています。
求める人物像
- 新しいツールやAI技術に対して、まずは「触って試してみる」という好奇心と軽快なフットワークをお持ちの方
- プロトタイプを提示しながらお客様と合意形成を図るなど、手戻りのないアジャイルな進め方に共感できる方
- ツールの制約を「行き止まり」ではなく「パズル」と捉え、代替案の提案や技術の組み合わせによって、前向きに解決策を楽しめる方
- チームメンバーを尊重し、フラットなコミュニケーションで共にタスクを完遂できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 900万円 月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スカイウイル
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求人の最終更新日時: 2026/05/28 23:21
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