従業員数57名設立年数10年評価額20.9億円累計調達額7.7億円東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
株式会社シェアダインのStrategic Growth Lead候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。
料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は4万人を突破(2026年2月時点)。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。
シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。
【募集背景】
当社では現在、Corporate Strategy部を中心に、既存事業の成長に加え、非連続な成長を生み出す新たな事業構造の構築を進めています。
Strategic Growth Leadには、経営陣と密に連携しながら、
・新規事業
・アライアンス
・プラットフォーム戦略
・M&A
・新たな収益モデル構築
などを通じて、「事業そのものを次のステージへ進化させる」役割を担っていただきます。
単なる事業企画ではなく、
・ネットワーク効果をどう最大化するか
・プラットフォーム密度をどう高めるか
・新規のマネタイズモデルをどう拡大するか
・どう事業構造を変革するか
を考え抜き、自ら推進いただくポジションです。
【業務内容】
事業全体の非連続成長を実現するため、戦略立案から意思決定、実行推進まで一気通貫で担っていただきます。
- 新規事業・成長戦略の立案と推進
・中長期成長戦略の策定
・新規事業・新規収益モデルの企画・立ち上げ
・新規事業・新規収益モデルの売上拡大に向けた戦略設計
・プラットフォーム価値向上に向けた事業開発
・事業仮説の検証およびPoC推進 - アライアンス・エコシステム構築
・行政・事業会社との提携推進
・新たな供給網構築に向けたパートナーシップ形成
・外部ステークホルダーとの交渉・推進 - 事業構造・収益構造の変革
・Unit Economicsおよび収益性改善
・プラットフォーム構造分析および改善
・ネットワーク効果最大化に向けた戦略設計
・スケーラブルな成長モデル構築
・既存事業の再定義・再投資判断支援
【このポジションの魅力】
経営陣と極めて近い距離で事業戦略に関与できる
新規事業・アライアンス・0→1を一気通貫で推進できる
「食産業のインフラ」を構想するダイナミックな挑戦
社会構造そのものに影響を与える事業開発に携われる
将来的な経営幹部・事業責任者候補としてのキャリア機会
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・抽象度の高い課題を構造的に捉えられる方
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・社内外の難易度の高いステークホルダーを巻き込める方
・非連続成長を生み出すことに熱狂できる方
・0→1を楽しめる方
・「事業を伸ばす」だけでなく、「事業を進化させたい」方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・ステークホルダーとの交渉・ファシリテーション経験
・事業課題を構造化し、戦略立案した経験
・自らオーナーシップを持って推進した経験
・高い論理的思考力と実行力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業立ち上げ経験
・BizDev / 経営企画 / 戦略コンサル経験
・Marketplace型事業経験
・アライアンス推進経験
・スタートアップ・急成長企業経験
・PL責任または事業責任経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
650万〜1200万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給については年2回あり(当社規程に基づく)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間8時間
<休日休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他:年末年始休暇、病気(※)・誕生月・慶弔休暇 など
※病気休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与)
試用期間
あり(3ヶ月間)
福利厚生
■服装自由
■フレックスタイム
■リモートワーク可(オフィスデーあり)
■PC貸与
■シェアダインサービス利用料補助(毎月、自社サービス料金の補助が利用可能)
■書籍購入、業務ツール購入費補助
■健康診断・予防接種(年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担)
■チームビルディング(チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール/懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能)
■リファラル採用インセンティブ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シェアダイン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/03 12:03
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