従業員数62名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階
株式会社エスキュービズムの【AI活用補助/育成メンター制度あり】先端リテールテック領域の伴走型アカウント営業 の求人
企業の「OMO・DX」を牽引するプロをともに目指しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
● ポジションの魅力・概要
弊社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、
小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。
自社プロダクトを大切に育てながらも、既存のプロダクトや従来の営業手法に囚われることなく、顧客の経営課題や時代の変化に合わせて最適な製品を柔軟に組み合わせたソリューション提案ができる、総合的な対応力が最大の強みです。
本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。
部分的なツールの提案(点)ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案(面)」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。
● 具体的な業務について
入社後まずは、自社製品(EC・POS領域)を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント(深耕営業)やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。
また中長期(3〜5年)では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。
-
既存顧客向けアカウントマネジメント(入社直後〜)
・既存クライアントの業務課題のヒアリング
・追加開発ニーズの掘り起こし
・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成
・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整
・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口 -
パートナーマネジメント
・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化
【将来的にお任せしたい業務】
3.新規顧客向けの大型提案業務
・自社製品の枠にとらわれず、クライアントの経営課題に合わせた最適なシステム全体のソリューション提案
・複数のステークホルダー(パートナー企業やベンダー)を巻き込んだ、大規模プロジェクトの発足・コンサルティング
【キャリアステップのイメージ】
STEP 1(入社後1~2年): 既存顧客の窓口対応やパートナー営業を通じて、自社ソリューションや開発プロセス、流通小売業界の基本知識・業務知識を深く理解する。
STEP 2(2〜3年): 既存顧客の追加開発案件を主導。SEやPMとの社内外調整力を磨き、案件全体の責任を持つ。
STEP 3(3~5年): 新規顧客向けの総合的なSI提案(大型案件)に挑戦。
-モデル年収-
入社3年目:525~750万円(評価により50%増の実績あり)
入社8年目:750~1,000万円(評価により200%増の実績あり)
● クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります
(不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり)
事例:https://client.s-cubism.com/
● 働き方について
フレックスタイム制を導入しており、上長指示のもと業務に応じてリモートワークも可能です
※入社当初は出社ベースを想定しています
● 選考フロー
書類選考>1次面接(オンラインor対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・目標達成に向けて高い当事者意識と責任感を持ち、諦めずにやり遂げる意思のある方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・システムやソフトウェア領域におけるBtoB営業(法人営業)の経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメント・提案書作成の実務能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マルチプロダクト、または総合的なソリューション提案の経験
※単一のSaaSツールではなく、決済連携や他システムとの連携を意識したフィールドセールス経験など
・流通小売業界(EC、POS、店舗ビジネス等)に関する業界知識や業務知識
・複数の関係者を巻き込みながら調整や合意形成を行った経験
・ITエンジニア(SE・PGなど)としての実務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:400万円~600万円
※上記は入社時点での年収想定です。
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:307,730円~461,550円
└基本給(234,430円~351,650円)
└固定残業手当(月40時間分/73,300円~109,900円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
昇給昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※就業場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 16:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度)
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
・バースデー休暇
試用期間
3か月
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規定に応じ実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エスキュービズム
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/27 11:57
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