従業員数120名設立年数15年評価額19.1億円累計調達額未公開東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28番1号 佳秀ビル2F
ルームクリップ株式会社のKD_法人向けCS（コーディネート担当）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
今回は、法人のお客様の理想の空間づくりを支える、インテリアコーディネート・顧客サポート担当を募集します。
THEシリーズをはじめとしたパーソナライズ家具を中心に、幅広く展開をしてきたKANADEMONO。
最近ではありがたいことに、法人のお客様からのご依頼を頂戴する機会も増えてまいりました。
なかには、オフィスや店舗などの空間一式のコーディネートから納品までを手がけるコントラクト案件も多く、ブランドの成長をダイレクトに実感できるフェーズです。
家具は、一度購入すると長年寄り添うことになる大切なもの。
今回募集するポジションは、単なる問い合わせ窓口ではありません。
お客様の理想の空間づくりに丁寧に寄り添い、時にはプロとしてコーディネート提案まで行う、ブランドの「顔」であり「並走者」となるポジションです。
「インテリアデザインが好き」「お客様と一緒に素敵な空間を創り上げたい」という方には、これ以上ないやりがいを感じていただけます！
＝＝＝詳細業務＝＝＝
①個人・法人問わずお問い合わせ対応
・商品の仕様、サイズオーダー、納期、価格、配送に関する案内
・クレーム対応やトラブル対応（配送遅延・不良品など）
・BtoB（法人）向けの見積もり作成、卸売価格の案内
・BtoB（法人）向けショールーム案内
・業務改善やFAQの整備、カスタマー対応のマニュアル作成
②顧客満足度向上のための問題提起・課題解決・他部署との連携
③VOC（お客様の声）の活用・分析
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・インテリアやデザインへの興味関心が高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかのご経験がある方
・法人向けコーディネート経験
・法人営業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・インテリア業界でのご経験
・基本的なITスキル
※ 弊社では、IT化を積極的に進めている会社です。スタッフ間のコミュニケーションはSlackを使用。
業務には Google Document などをメインに使っておりますので、ITに苦手意識のない方が好ましいです。
・コミュニケーション能力が高い方
・自己管理能力・セルフマネジメントできる方
・柔軟な対応力がおありの方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：3,500,000〜4,200,000円
月給：291,667〜350,000円
基本給：252,253円〜302,703円
固定残業代（20h）：39,414円〜47,297円
※経験・スキルに応じて決定致します。
※給与改訂・賞与：有/2年回（人事考課及び会社業績に応じて決定）
勤務地
ー KANADEMONO TOKYO ー
東京都目黒区中目黒一丁目９番３号 ROJU NAKAMEGURO 3F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務詳細について
週5日
9：00～18：00
※フレックスタイム制・コアタイム有（10:00〜14:00）
※フルタイム勤務が可能な方が好ましいです
・リモート勤務について
一部可能
（週1日〜2日程度は出社していただく必要がございますが、午前中はリモートワークで、午後はオフィスに出社するなどのフレキシブルな勤務が可能です。）
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備
書籍代補助（月5,000円まで）
アートウェルネス補助（月3,000円まで、映画・美術館など）
チームランチ制度あり（月1回3,000円まで）
詳しくは、Wellnessをご確認ください。
有給・サポート休暇について ※入社日付与／入社時期によって異なります。
〈有給〉
11月1日～4月30日入社→10日付与
5月1日～10月31日入社→ 5日付与
〈サポート休暇〉
11月1日～4月30日入社→ 5日付与
5月1日～10月31日入社→ 4日付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ルームクリップ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/29 15:39
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株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
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