HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社リクリエ

従業員数110設立年数11評価額未公開累計調達額未公開

株式会社リクリエ次世代型ホテルの開発に携わり“未来の当たり前”をつくるプロジェクトマネージャーを募集!の求人

年収420~600万円
正社員
福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

テクノロジーを活用した省人ホテルの運営・コンサルティングを行う企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。現在、九州を中心に全国12棟、東京でも2棟(両国・西日暮里)のホテルをそれぞれお預かりし運営しております。

2026年1月には、これまでのfav、FAV LUX、seven x sevenとは異なる新たなブランドラインで香川県・小豆島にて開業を迎えました。

edit x seven 瀬戸内小豆島

「人にしかできないサービスとは何か?」
その原点に立ち返り、テクノロジーとヒューマンサービスを融合させた新しいスタイルのホテルです。

私たち株式会社リクリエは、「省人化 × DX × ホスピタリティ」を武器に、日本の宿泊業界の構造そのものを変えようとしている会社です。

・人が足りない
・現場が疲弊している
・良いホテルほど続かない

そんな業界課題に対して、運営から逆算したホテル開発という答えを出しています。

今回は、「霞ヶ関キャピタル × FAVホテルシリーズ」という、業界でも希少なスケールと本気度のプロジェクト。
その中核を担う「ホテル開発プロジェクトマネージャー」を募集します。

仕事内容

受注から企画、設計、施工、開業までの約2年間、ホテル開発に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・ホテル収支計画作成
・マーケティング
・運営企画
・コンテンツ企画
・設計会社打ち合わせ
・ゼネコン打ち合わせ
・プロジェクト管理

【業務フロー】
エリア出展計画作成→収支計画作成→企画(コンテンツやテックをつかった運営効率案)→関係会社と打ち合わせ→運営設計→販売戦略作成→開業工程管理

※担当ベースで2-3物件のプロジェクトを開業まで自走していただく想定です

【業務体制】
=社内組織体制=
代表がGeneral Directorとして指揮をとり、マネージャーの下、もう1名のPMメンバーとプロジェクトを推進します。

=社外関係者=
施主である霞ヶ関キャピタルの他、設計会社、ゼネコン、企画屋、協力パートナー企業と連携します。

このポジションの魅力

◎DX・省人化を前提にした“次世代型ホテル開発”に携わることができ、約2年間で「ホテル開発プロジェクトマネージャー」としての市場価値を一段と上げることができる
◎“点”ではなく“事業”を見る視点を得ることができる
◎将来、開発責任者、事業責任者、そして経営に近い立場へ進むための土台となる

応募資格

<必須要件>
◎大学卒以上
◎不動産・建築・ホテル・商業施設におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
◎複数ステークホルダーが絡む案件の進行管理、調整交渉、課題解決をした経験

<歓迎要件>
・ホテル開発経験
・ゼネコン経験
・ホテル開業経験
・企画経験
・ファイナンス経験
・設計経験
・ホテル・宿泊施設の開発/運営経験
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコンでの実務経験
・PM/CM/施工管理/開発企画の経験
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士 等
・「運営×開発」の両視点を持ちたい方

求める人物像

以下のようなスキル/スタンスをお持ちの方を求めています

◎物事を構造的に整理できる思考力
◎関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力
◎曖昧な状況を前にしても、前に進める実行力

また、以下のいずれかに当てはまる方のご応募を歓迎しています

◎複雑なものを整理するのが、実は好き
◎人の間に立って物事を前に進めてきた
◎施工・設計・運営、どれか一つに違和感がある
◎「もっと上流から関わりたい」と思っている
◎自分の仕事が、街や社会に残ることに価値を感じる

逆に、決まった業務だけを淡々とこなしたい人には向きません。

人生において「この2年に賭けてよかった」と思えるこの仕事に、一緒にチャレンジしませんか?
ご応募お待ちしています!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 35万円 〜 50万円 【月給】
35万〜50万円
(内訳)
・基本給283,500円~405,000円
・固定残業代66,500円~95,000円/月(30時間分)

【昇給・賞与】
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(業績・評価による)
※試用期間中は賞与なし

勤務地

福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 8F

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週の平均労働時間40時間

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
週休2日制(土日祝日休み)
年間休日125日

福利厚生

・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月)
・こども手当:10,000円/月
・産休育休制度 (復帰率100%)
・時短勤務制度
・宿泊支援制度(20,000円/年)
・役職手当 ※役職次第
・健康診断

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://reqrea.co.jp/

株式会社リクリエ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社リクリエの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/27 23:39

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社リクリエの求人一覧株式会社リクリエの次世代型ホテルの開発に携わり“未来の当たり前”をつくるプロジェクトマネージャーを募集!の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

幅広い業界にサービスを提供する企業。テクノロジーを活用し、企業の成長可能性を掘り起こすことで産業革新を目指す。予実管理クラウド"DIGGLE"を開発・提供し、リアルタイムデータ分析による経営判断の迅速化と正確性向上をサポートする。

従業員数
142
設立年数
10
評価額
18.2
累計調達額
6.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
106
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ギークプラス

物流
ロボティクス

最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。

従業員数
97
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

医療・製薬・ライフサイエンス分野に特化した画像解析ソリューション企業。医療画像診断支援AI「EIRL」や創薬向け画像解析技術「IMACEL」を開発・提供。医療機関や研究所と連携し、画像データの活用を通じて生命探求と新たな価値創造に取り組む。

従業員数
88
設立年数
13
評価額
38.5
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。