従業員数25名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F
OrangeOne株式会社のインサイドセールス｜アポ取り屋ではなく、“価値の起点”。の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「ただのアポ取りでしょ？」──いいえ、全く違います。
インサイドセールスは、リードの課題を深掘りし、最適な商談を設計することで、営業・プリセの成果を最大化する“価値の起点”です。
【募集背景】
OrangeOneは「問い合わせDX」を掲げ、Freshworks製品と自社AI「SmileAI」で4年間で500社以上を支援。
今や月50件以上の新規商談が生まれ、既存顧客1,200社・過去商談3万件という圧倒的な顧客基盤を持っています。
次の成長フェーズでは、「量」から「質」へ。
リードを深掘りし、営業・プリセが全力を発揮できる商談に磨き上げる役割が不可欠です。
【業務内容】
• リードの課題ヒアリング・深掘り
興味を持っているだけの見込み顧客を、課題を明確化する対話で「商談化」へ導く。
• 商談機会の設計
営業やプリセに渡す前に、顧客の現状・ニーズ・優先課題を整理。商談の“質”を高める。
• 既存顧客の深耕（ファーミング）
活用状況を確認し、アップセル・クロスセルの糸口をつかむ。
• 社内連携とフィードバック
インサイドが得た顧客の“生の声”を、マーケ・営業・CSに共有し、戦略や施策改善につなげる。
★この仕事の魅力
• アポ取りではなく、価値づくり
商談の“質”を左右する重要ポジション。あなたの対話が、クロージング率を劇的に高めます。
• 戦略的に動ける環境
CRM（Freshsales）、MAツール、LinkedIn、Teamsなど、ITツールを駆使して合理的にリードを育成。
• 全社を動かす起点
マーケで獲得したリードを磨き、営業・プリセを後押しする“つなぎ役以上の存在”。
• キャリアの広がり
営業・マーケティング・CSへ展開可能。若手でも最前線で意思決定に関わる機会があります。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
「アポを取るだけの仕事では物足りない。」
「自分の会話で、商談の質を劇的に高めたい。」
そんなあなたにこそ、このポジションはぴったりです。
インサイドセールスという枠を超え、OrangeOneの“価値の起点”を担いませんか？
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
• ただのアポ取りでは物足りないと感じている人
• 顧客の話を聞きながら、課題を整理し提案につなげるのが得意な人
• 「リードをどう育てれば商談化するか」を考えるのが好きな人
• 営業やプリセを支えるのではなく、全体をドライブする役割を担いたい人
• 数字と対話の両輪で成果を出したい人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
• 法人営業またはインサイドセールス経験
• 顧客折衝でのヒアリング・課題整理経験
• SaaSやITへの関心・学習意欲
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
• MA／CRMツール活用経験
• ファーミング活動経験（既存顧客提案）
• SaaS営業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円〜600万円
※年額には、月給の他、各種手当（職能手当、役職手当、資格手当）、賞与が含まれます。
月給：375,000円～500,000円
※給与には40時間分の残業代が含まれます。（89,286円～119,048円）
■昇給：随時
■賞与：業績による
※固定手当の金額は等級により変動いたします。
※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F
or
リモートワーク＋週1～2回出社を組み合わせたハイブリッド型
※応相談
【アクセス】
■各線「飯田橋駅」より徒歩5分
■各線「九段下駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00〜18:00
■年間有給休暇
10日～20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)
■休日休暇補足事項
年末年始休暇（6日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／以降1年ごとに1日追加、最大20日）、育児休暇
試用期間
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）
福利厚生
※昨年より、リモートワークと週1～２回出社のハイブリッド勤務となっています。
■在宅勤務制度
■社会保険完備
■交通費実費支給（月3万円まで）
■教育制度及び資格補助
■資格手当
■書籍購入補助制度
■セミナー代支給
■出張手当・役職手当・職能手当
■私服勤務可能
■社内イベント（懇親会、表彰式）
■健康診断
■産前産後休業
■時短勤務制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
OrangeOne株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/10 17:09
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Art to Heritage
アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社イエソド
人事・労務管理、ITガバナンス、情報セキュリティに特化したクラウドサービス企業。YESODディレクトリサービスやアカウントコントロールを通じ、企業の人・組織・情報の非効率を解消。SaaS形式で提供し、API連携やコンサルティングで顧客をサポートする。継続的な機能拡張とセキュリティ強化に注力。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。Voice Agentサービスを中心に、24時間365日の高品質応対を実現。生成AIと音声技術を組み合わせ、ビジネス価値の最大化と効率化を追求。個人情報保護にも厳格に対応し、継続的な品質向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
特定非営利活動法人かものはしプロジェクト
子どもの人権と尊厳を守る国際協力・開発支援企業。インドでの人身売買対策や日本での児童虐待予防に取り組む。現地パートナーとの協働、サバイバー支援と社会システム構築の両輪で活動を展開。市民参加型の寄付制度や企業連携を通じ、持続可能な支援体制を構築している。