HERP Career
ログイン/新規登録
OLTA株式会社

従業員数50設立年数10評価額114.4億円累計調達額45.5億円東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

OLTA株式会社INVOY事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下)の求人

年収600~800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業や個人事業主など)が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。

現在は、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、新規プロダクトの法人カード「INVOYカード」を展開。
複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。

【募集背景:事業責任者の右腕として、1→10フェーズの事業をグロースさせる】
2024年7月リリースの「INVOYカード(法人カード)」は、現在、事業責任者が企画からオペレーション設計までを一手に担っています。今後のさらなるスケールには、事業責任者と共に「事業の土台」を強固にするパートナーが不可欠です。

利用者急増に伴う新たな機能追加や、オペレーションの仕組み化など、日々生まれるビジネスイシューを「成長」として前向きに捉え、企画から実行までを推進していただける仲間を募集します。

本ポジションはこの領域における一人目の採用です。事業責任者のパートナーとして共に推進し、将来的にはご自身のキャリアイメージに合わせて、カスタマーサクセスやインサイドセールス組織の立ち上げやPMM領域など、幅を広げてチャレンジいただける環境です。

【業務内容】
・事業推進に向けたオペレーションの全体設計:
 「INVOYカード」や「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の利用体験を最大化する設計・実行
・ビジネス施策の企画推進:
 キャンセル防止策や利用促進施策など、事業数値向上に向けた施策を立案し、開発チームと連携・実行
・組織フェーズに合わせた役割:
 事業拡大に伴い、インサイドセールスやカスタマーサクセス組織の型作りなど、フェーズに応じたミッションへの参画
・自動化・仕組み化:
 手作業を排除し、仕組み化の推進
(NoCode / API / SaaS最適化 / GAS / Zapier / AI活用 等)

【本ポジションのやりがい】
・事業を作る経験: 事業責任者のパートナーとして、事業成長のドライバーを自ら担い、ダイレクトに貢献できる
・「正解」のない問いを解く楽しさ: 成長に伴う課題に対し、決まったレールがないからこそ、自分の思考と実行がそのまま事業の成長速度に直結する
・AI時代の働き方を実装できる環境:
Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を推進する全社方針のもと、職種を問わずAIを実践できる環境

【一緒に働くメンバーの紹介】
INVOY事業責任者・勝山
https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/918552

ーーーー
(2026/05/13更新)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ミッション、バリューに共感していただける方
・「正解」のない環境を楽しみ、自ら変化を創り出すことにやりがいを感じる方
・「事業のために今、何が必要か」を自ら考え、泥臭い実行を厭わない方
・細部への徹底したこだわりと、スピード感のある意思決定を両立できる方

▼ 最後に
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。
https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck
少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験
・複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力
・異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎です!
・新領域や新規プロダクトの立ち上げに伴う、CS・ビジネスオペレーションの構築経験
・決済、Fintech、金融業界に関する知見や興味(入社後にキャッチアップいただけます)
・データ分析スキル
・カスタマーサクセスやインサイドセールスの立ち上げ経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収600万~800万
・基本給369,942円〜493,502円
・固定残業代(45時間分)130,058円〜173,498円
  ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。
   45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間
‐基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス コアタイム12:00~16:00
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備 
●フレックスタイム制(コアタイムあり)
●希望スペックPC支給(条件あり)
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
●評価(年2回)
●SO制度
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

設立

2017-04

資本金

45億5,189万円(資本準備金含む。2024年3月末時点)

コーポレートサイト

https://corp.olta.co.jp/

OLTA株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

OLTA株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/13 16:49

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

OLTA株式会社の求人一覧OLTA株式会社のINVOY事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「テックの力を最大化する」をミッションに、システムの活用定着を支援するSaaSを開発・提供する企業。あらゆるWebシステム上にリアルタイムで操作ガイドを表示するデジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」が主力。マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指す。

従業員数
206
設立年数
9
評価額
95.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ノウンズ株式会社

マーケティング

消費者ビッグデータの創出と分析サービスを提供する企業。「Knowns App」でデータを収集し、「Knowns Biz」で企業向け分析サービスを展開。データ活用のバリアフリー化を目指し、マーケティングや消費者行動調査の概念を変革。セミナー開催や他社連携を通じてサービスの拡充と認知拡大を図る。

従業員数
46
設立年数
7
評価額
16.1
累計調達額
7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Plug and Play Japan株式会社

交通・運輸
投資

フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。

従業員数
62
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。

従業員数
54
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。