従業員数226名設立年数6年評価額110.9億円累計調達額33.3億円〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
株式会社Helpfeelの611｜テクニカルPM（共通ID基盤）（開発部）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Helpfeelは Gyazo / Cosense / Helpfeel の複数プロダクトを展開するSaaS企業です。
現在、プロダクトごとに独立していた認証・認可基盤を統合し、マルチプロダクト前提の共通ID基盤として再設計・構築するフェーズにあります。
プロダクト横断のID統合が実現すると、エンタープライズ顧客向けのSSO対応、AI・検索機能でのアクセス制御統合、組織・権限管理の一元化が可能になります。本ポジションはその中核を担います。
【業務内容】
・プロダクト横断の共通ID基盤の設計・実装・運用
・ID連携フロー（OAuth 2.0 / OpenID Connect）の認証・認可処理の実装
・SAML 2.0 によるエンタープライズSSO対応
・SCIMv2 によるユーザープロビジョニング設計・実装
・RBAC / ABAC を用いた権限モデルの設計
・マルチテナント前提の組織・ユーザー管理の設計
・既存プロダクトからの共通ID基盤への移行計画策定と推進
・権限モデルをAI・検索機能のアクセス制御に統合する設計
・Terraform を用いたInfrastructure as Codeによるインフラ管理
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定と合意形成
・コードレビューおよびチームへの技術的フォロー
【技術スタック・インフラ】
・バックエンド: Node.js, TypeScript, Python
・フロントエンド: React, TypeScript
・インフラ: Google Cloud（Cloud Run / Pub/Sub / BigQuery）, Heroku, MongoDB Atlas
・IaC: Terraform
・認証関連: SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, SCIM
※ Kubernetesを前提としないマネージドサービス構成です
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense
・タスク管理: Helpfeel Cosense
・オフィスアプリケーション: Google Workspace
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Datadog
・Sentry
・Helpfeel
・Gyazo
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
技術的な意思決定を自ら行い、設計から実装まで一気通貫で進められるエンジニアを想定しています。「誰かが仕様を決めてくれる環境」ではなく、仕様の不確かさを自ら調査・定義しながら進める局面が多いポジションです。
マルチプロダクトのID統合という先例の少ない問題領域に対して、認証標準仕様を正確に読み解き、既存プロダクトの制約と照らし合わせながら現実的な設計を進められる方に向いています。
▼選考フロー
カジュアル面談
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
※変更になる可能性もございます。
※最終面接前にリファレンスチェックをお願いしております。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・OAuth 2.0 / OpenID Connect の仕様理解（認可コードフロー、トークン検証など）
・SAML 2.0 の仕様理解（SP / IdP の役割、アサーション構造）
・SCIMの仕様理解（プロビジョニング・デプロビジョニング）
・マルチテナントSaaSのバックエンド設計・実装経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・OpenID Connect / OAuth 2.0 の認可サーバーまたはRP側の実装経験
・SAML 2.0 の実装経験（SP側またはIdP側）
・SCIMプロビジョニングの実装経験
・IDaaSとのインテグレーション経験
（EntraID / Amazon Cognito / Google Cloud Identity Platform / Auth0 / Okta など）
・Google Cloudを用いたシステム設計・運用経験
・Terraformなど IaC ツールの実務経験
・RBAC / ABAC の権限モデル設計経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円～1,200万円
※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。
（昇給年1回）
勤務地
フルリモートワーク
フルリモートワーク
▼ 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
▼ 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩：1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間
3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
設立
2020-12
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.helpfeel.com/ja/home
株式会社Helpfeel
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/07 21:30
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ベター・プレイス
福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ソーシャルインテリア
インテリア・家具業界のプラットフォーム企業。家具・家電のサブスクリプション「サブスクライフ」やオフプライスマーケットを展開。オフィス構築支援や業務管理クラウドも提供。循環型社会の実現を目指し、サスティナビリティ活動を推進。地方創生や関係者との共存共栄を重視している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Tebiki株式会社
デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社BitStar
クリエイター支援とソーシャルメディアマーケティングに特化した企業。インフルエンサーデータベースやマッチングプラットフォームを駆使し、D2C領域も含めた多角的なサービスを展開。AIやビッグデータ解析を活用し、クリエイターの可能性を引き出すインフラ構築を目指す。東京・関西・九州の3拠点体制で事業を推進している。