ニトエル株式会社のシニア／リード フルスタックエンジニア｜製造業の難問をAIを駆使して解決するBtoB SaaSの開発リードの求人

■ミッション
当社のプロダクトエンジニア・シニア／リードは、大手製造業の調達部門が抱える複雑で難解な課題を解決するためのプロダクト機能を考え、実装し、最終的に顧客への価値提供を行うことがミッションです。顧客の業務や現状課題の深掘り、解決すべき問題の定義、解決方法の作成、実装、リリースまでの各プロセスを主導します。
機能開発と並行し、まだ立ち上げ期の開発組織の一員として、AI駆動開発を基軸としたプロセス刷新や組織課題の解決を主導し、価値提供のスピードを落とさずにスケールし続けられる強い組織基盤を創り上げることにも責任を持っています。

■業務内容
① プロダクト開発：顧客課題の解決と価値提供を実現
・ 当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論しながら、解決すべき課題を定義し、技術を用いた解決策をまとめたPRDを作成
・ 顧客との壁打ち・プロトタイプ提供・PoCを通じて、機能コンセプトを磨き込み
・ 最速かつ安定的な実装とリリース
・ 利用状況のモニタリング、フィードバック収集、改善を通じた顧客価値の実現
・ セールス・導入・保守の各フェーズへの伴走を含めた、プロダクトビジネスの成功への貢献

② 開発基盤・プロセス構築：AI駆動開発による最速で価値提供を出来る仕組み作り
AIの活用によって開発効率を極限まで高め、エンジニアの業務のうち自動化できるものはすべて自動化する。そのうえで優秀なエンジニアの能力を難問の解決に注力できる仕組みを作り上げることが、この領域のミッションです。これは、モノづくりにたとえるなら、実際の製造工程に対する「生産ラインの設計・改善」にあたります。
※当社では、②についても、特定のチームや担当者が行うのではなく「全てのエンジニアの責務」であり「プロダクト開発と同等に重要な仕事」と考えております。

■入社後のイメージ
入社後は既存メンバーと連携しながら特定の開発テーマに参加いただき、3〜6ヶ月を目安に一つのテーマにおける問題解決・価値提供の全行程をリードいただくことを期待しています。
チームの適正規模は15〜20名程度を想定しており、今後の組織拡大に伴い、エンジニアリングチームを牽引するロールへの成長パスもあります。

■現在の開発チーム構成
全社員数22名（2026年5月時点）のうち、開発チームはエンジニア・テックメンバーで構成されています。シニア〜リードクラスのエンジニアを中心に採用強化中です。

■技術スタック
現在の主な技術構成は以下の通りです。特定スタック経験は必須ではありませんが、ご参考ください。
・ バックエンド：Ruby on Rails / Java（Go、Pythonなども一部利用）
・ フロントエンド：TypeScript / React
・ インフラ：Microsoft Azure / GCP / Terraform
・ 開発・プロジェクト管理ツール：GitHub / Jira / Cursor
※上記は現状のスタックです。技術選定そのものへの関与も期待しています。

■募集の背景
私たちが取り組んでいるのは、「問題はあるが、何をどうすれば解決できるか、誰も分かっていない」領域への挑戦です。
明確な要件があってそれを満たす機能を開発する、という仕事ではありません。大手製造業の調達現場に深く入り込み、問題の本質を理解し、技術を使って「こうすれば解決できる」という答えを自ら作り上げていく仕事です。
そのためには、問題を深く理解し、技術的な解決策を悩み抜いて考え、解決できるまでひたすら試行錯誤を続ける。そういう姿勢と粘り強さが必要だと考えています。

現在、プロダクトの企画・開発・保守をすべてプロダクトエンジニア8名で担っています。一方で、大手製造業様への導入実績や見込み顧客が着実に積み上がり、挑戦すべき問題とやりたいことが次々と生まれている状況です。

そして今、生成AIの劇的な進化によって、「エンジニアが問題の本質に向き合い、高速に開発と試行錯誤を繰り返して解決策を作り上げる」という手法が現実のものになりつつあると感じています。
このタイミングで、その可能性を一緒に追求し、困難な問題を技術で解決することに情熱を持てる仲間を探しています。

■この仕事で得られるもの
エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。
・ 大手製造業の複雑で高水準な業務におけるDXを実現するアプリケーションの企画・設計・開発経験
・ 深いドメイン知識とユーザー理解、高い技術力、スタートアップとしてのスピード感・熱量を組み合わせて、今までにないプロダクトを作り上げる経験
・ AI駆動開発を軸に、ゼロベースから開発プロセスやチームの仕組み自体も作り上げていく経験
・ まだ組織化もされていないフェーズのスタートアップにJoinし、一緒にチームや会社を作り上げていく経験

当社が挑戦している製造業の調達業務というドメインは、コスト削減、リスク管理、安定的な調達などがミッションで、華やかさや、明快さはあまりなく、それでいて関係者や慣習のしがらみも多い複雑な世界ですが、一方で製造業の競争力を根幹で支える重要領域です。
また、当社が解決しようとしている問題自体も、予め用意された答え（要件）はなく、正解が分からない状態から手探りで作っていったり、様々な課題や障害を乗り越えながら少しずつ前進していくような開発スタイルが多いです。
このような、一見すると地味で泥臭いモノづくりを積み重ねて、今までにないプロダクトを作り上げる　という働き方に共感できる方には、ご活躍いただけるのではと考えております。

・フルスタックな開発経験：フロントエンド・バックエンド・インフラを含め、要件定義から実装・テスト・リリース・保守や障害対応まで一通りの経験
・複雑・抽象的な課題への取り組み：答えが一つに定まらない複雑な要件に対して、課題の本質を定義し、解決策を設計・実装・完遂した経験
・チームへの貢献：開発プロセス改善・技術負債解消・仕組み作りなど、チーム全体のアウトプット向上に自律的に取り組んできた経験
・ビジネス・顧客への意識：自分の開発が会社・顧客・社会においてどのような意義を持つかを理解し、「価値」や「アウトカム」にこだわって開発に取り組んできた経験

※特定の言語・技術スタックの経験よりも、技術を用いて問題解決をするエンジニアとして自律的に顧客やチームに価値提供してきた経験とマインドを重視しています。

・0→1フェーズの新規プロダクト開発において、アーキテクチャ・開発プロセス・チーム体制が未整備な状態から参画し、機能開発と並行してこれらを整えてきた経験

・プロダクト・システムを継続的に運用・改善していく過程での、システム障害、品質、その他技術的負債の根本解決を図るための開発プロセスや仕組みの構築・改善に取り組んできた経験

・大企業をユーザーとしたシステム開発における、セキュリティ・監査要件を満たすインフラ・アプリケーション設計の経験

・生成AIを用いた開発業務について、開発プロセスや組織体制にまで踏み込んだ導入を推進した経験