MOON-X株式会社グループのEC部長候補（Vieonカンパニー）の求人

女性向け機能性インナー「momoful」を中心に、Vieonは独自のブランドづくりを通じて成長を続けてきました。
2025年には、“共創型M&A”を主戦略とするMOON-Xグループへ参画し、ブランド成長をさらに加速させる新たなステージへ。
これから目指すのは、国内に留まらないフェムケアブランドとしての進化です。MOON-Xのアセットを活かしながら、EC戦略・組織づくり・ブランド成長をリードし、Vieonの次のステージをともに創ってくださる方をお待ちしています。

■MOON-X Japan/Vieonカンパニーとは
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Vieonは、「世界中の女性のQOLを1％上げる」をMissionに掲げるD2Cブランドカンパニーです。
主力ブランド「momoful（モモフル）」では、女性の身体やライフステージに寄り添いながら、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーを企画・開発しています。
SNS×自社ECを軸としたD2Cモデルを強みに、お客様の声を迅速に商品改善へ反映しながらブランドを成長させてきました。
私たちが目指すのは、インナーウェアブランドに留まらず、女性のQOL向上に寄与するフェムケアブランドとして進化し続けること。MOON-Xグループの知見や基盤も活かしながら、ブランドの可能性を広げ、世界中の女性に支持されるグローバルブランドを目指しています。

<主な製品>
累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】

＜公式note＞

• Vieonってどんなブランド？（ https://note.com/moonx/n/n6c796eea7cdb ）
• 創業ストーリー（ https://note.com/moonx/n/na75d6a399f7c ）
• 社員インタビュー（ https://note.com/moonx/n/n0f8a3bbdf2ee ）
  ※2026年4月にMOON-X Japan/Vieonカンパニーとして生まれかわりました。
  上記のURLは一部旧社名表記のままです。

＜参考資料＞

• 楽天公式ショップ（ https://www.rakuten.co.jp/rady-inner/ ）

■お任せしたいミッション
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VieonのEC事業責任者として、ブランドの中長期的な成長戦略を描き、その実行をリードしていただきます。
単なるEC運営ではなく、広告・CRM・モール・自社ECを横断しながら、事業成長と組織づくりの両面を担うポジションです。

■具体的な業務内容
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• EC事業全体の中長期戦略・成長戦略の設計
• 自社EC・Amazon・楽天・Qoo10等の販売チャネル戦略立案および運用統括
• 売上・利益最大化に向けたKPI設計、モニタリング、意思決定
• 広告・CRM・モールチームを横断した戦略推進・プロジェクトマネジメント
• EC組織の体制構築、採用、マネジメント・育成
• 今後の事業拡大を見据えたオペレーション・組織設計
  ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

現在、EC領域の統括はCEOおよびMOON-Xグループメンバーが兼任しています。
一方で、Vieonが次の成長フェーズへ進む中、ブランドにより深く向き合い、意思決定と実行をリードする専任責任者が必要だと考えています。
広告・CRM・モールチームにまたがり、戦略立案から実行、メンバーマネジメント、組織づくりまで幅広くお任せします。MOON-Xグループの知見やアセットも活用しながら、Vieonの次の成長ステージをともにつくっていただけることを期待しています。

■ポジションの魅力
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・ブランドの次フェーズを、自ら描ける
　Vieonは現在、MOON-Xグループ参画を経て新たな成長フェーズにあります。
本ポジションは、既存のEC運営を引き継ぐ役割ではなく、ブランドの次の成長戦略を構想し、実行までリードする新設ポジションです。
EC戦略・販売チャネル・CRM・組織づくりまで横断しながら、ブランド成長の中核を担うことができます。

・経営と近い距離で、大きな裁量を持てる
　Vieon創業者兼CEOの赤坂やMOON-Xグループメンバーと密に連携しながら、事業づくりに携わることができます。
意思決定のスピードが速く、自ら提案し推進できる環境だからこそ、組織をリードする一員として大きな裁量を発揮できます。

・MOON-Xグループのアセットを活かしながら挑戦できる
　MOON-Xグループには、Meta・楽天・P&G・サイバーエージェント・博報堂など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
ブランド運営やD2Cグロースの知見を持つ仲間とともに挑戦できるため、「一人で背負う」のではなく、グループの知見や基盤を活かしながら事業成長に向き合える環境です。

・ECの先にあるキャリアも広がっている
　MOON-XはM&Aを通じてブランド・事業領域を拡大し続けています。
そのため、将来的にはVieon内に留まらず、他ブランド・新規事業への挑戦や、ブランド責任者・事業責任者・カンパニーCEOなど、より大きな役割へ挑戦できる可能性があります。

※想定配属先はVieonカンパニーです。Vieonカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。

#こんな方が活躍できます

・マネジメントに集中するのではなく、戦略実行やディレクションにも積極的に携わっていただける方
・幅広いチームや人材と、意見やアイデアを調整するためのコミュニケーションをとれる方

・自社EC事業におけるリード経験
・PL管理や事業計画の策定経験
・メンバーマネジメント経験（2～3名以上）

#下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！

・年商10～100億円規模のブランド運営に携わった経験
・月2,000万円以上のデジタル広告(Google,Yahoo!,Meta,TikTokなど)のディレクション経験
・クリエイティブにおけるPDCAや施策を実施した経験
・EC事業におけるブランディング経験
・複数人が関わるプロジェクトで成果を出した経験