株式会社MicoのBACK-CP-11.経理の求人

ポジション概要

拡大を続けるクラウド市場において、BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するSaaSサービスを提供しているMicoです。
事業の急拡大に伴い、バックオフィスの<u>体制強化が急務</u>となっています。

急成長を遂げるSaaS企業の経理メンバーとして、日々の経理・財務業務から決算業務まで幅広くお任せします。
単なるルーティンワークにとどまらず、チーム全員で協力しながら<u>生成AI等の最新ツールを用いた業務効率化</u>や、<u>将来の上場を見据えた仕組みづくり</u>にも関わっていただきます。

業務内容

• 日次、月次の経理処理
• 請求書発行業務
• 債権債務管理（売掛金・買掛金）
• 固定資産、ソフトウェア管理
• <u>月次・四半期・年次決算・連結決算対応（海外子会社2社）</u>
• その他資料作成など

利用システム

• freee
• Salesforce
• バクラク ほか

組織体制

• コーポレート統括本部（13名）
  • 経理・財務チーム（6名）※Manager1名を含む

本ポジションに期待すること

日々の確実な経理実務をお任せするだけでなく、既存メンバーと密に連携しながら、<u>既存プロセスの見直しや、新たな業務フロー・社内ルールの構築</u>に主体的に関わっていただきたいと考えています。

従来のやり方に縛られず、組織の基盤をより強固にするためのアイデアを積極的に提案いただき、ご自身のスキルを高めながら、組織とともに成長していきたいという意欲を持っている方をお待ちしています。

目指せるキャリア

当社は2017年の設立以来、SaaSビジネスの波に乗り急速に規模を拡大しています。現在は<u>「将来的な上場」</u>という大きな目標に向かって、組織が一丸となって突き進んでいるフェーズです。

スタートアップだからこそ、やりたいことに対して遮る壁はなく、手を挙げれば幅広い業務にどんどんチャレンジできます。事業の急成長を感じながら、<u>上場準備という貴重な経験</u>を積み、<u>次世代の経理リーダー</u>へと成長できる環境です。

Micoについて

私たちは、ブランドと消費者の会話を通じた「Lifetime Trust」の実現により、豊かな生活環境を作り上げることを目指しています。

中長期ビジョンとして「アジアで最もブランドに信頼して頂けるサービスを提供すること」を掲げ、グローバル展開を見据えた事業開発を進めています。
この目標を達成するには多くの課題を乗り越えなければなりません。あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮して頂く環境は整っています。<u>各自が主体性を発揮し、主役になれる環境</u>が最大の魅力です。

Mission

To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology
<u>すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。</u>

Micoは、上記ミッションのもと、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係（Lifetime Trust）を構築する企業です。AIを活用した多様な機能でブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。

• 会社HP： https://mico-inc.com/

Vision

“Asia No,1 Brand Empowerment company”

この世界に存在する、一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すことで社会へ貢献していきます。「世の中に存在する全てのクライアントのビジネス成長に貢献すること、彼らにその手を差し伸べること（To empower every brand）」それが、私たちの存在意義です。

そして、私たちが追い求めるのは、従来のマーケティングにありがちな一瞬の出会いを創出することだけではありません。心と心を通わせるコミュニケーションの先に、「事業者と消費者に”持続可能な信頼”をもたらし、ブランドの価値を高める（by building lifetime trust）」こと。それが、ブランドの真の価値を解き放ち、永続的な絆へと昇華させる道だと信じています。

このビジョンを実現するために、「ブランドの競争力を高めるテクノロジーをユーザーに寄り添ったUIUXで実現する（through humanlike technology）」未来を創造します。冷たい機械の論理ではなく、温かく、そして深くユーザーに寄り添うUIUXで、ブランドと顧客の間に感動的な瞬間を紡ぎ出していくのです。

Product

• Mico Engage AI （ https://mico-inc.com/engage/ ）
  日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、誠に他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します。顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです。
• Mico Voice AI （ https://micovoice.com/ja ）
  人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです。単なる自動化を超え、顧客との「心をつかむ瞬間」を創出し、企業の生産性向上と顧客エンゲージメント強化を両立させる点が最大の魅力です。
• Biz Clo （ https://mico-inc.com/bizclo/ ）
  エンタープライズ企業が「LINE」を真のビジネス武器へと変革する、唯一無二のソリューションです。既存のビジネスチャットでは不可能だったLINE 1対1チャットの"無償化"と"引き継ぎ問題の解消"を実現。顧客との関係性を深く、そして組織的に築き上げ、事業成長と顧客ロイヤルティ最大化を同時に叶えます。
• Micomii （ https://micomii.com/ ）
  店舗運営者向けのLINE会員証サービスです。スマホから手軽に導入でき、来店回数に応じた会員ランクやスタンプラリー、特典付与が可能です。顧客データをLINE上で管理・分析し、グルメサイトに頼らない集客とリピーター獲得を支援します。

Mico AIの強み

プロダクト開発を進める中で、AI技術を活用した開発に強みを持っています。

• 圧倒的なデータ量と高い品質
  Micoには、広告のクリックや閲覧、ユーザーの行動履歴など、膨大で精度の高いデータが蓄積されています。このデータをもとにAIが学習することで、ユーザーの興味や行動をより正確に予測し、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。MicoのAIは<u>“データの質と量”の両方で他社より一歩先</u>を行っています。
• 内製のデータ開発体制によるスピードと柔軟性
  MicoではAIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。一般的には外部データに依存すると整備や更新に時間がかかりますが、Micoは内製体制により、より早く・柔軟にAIを改善できます。自分たちでデータをつくれるから、<u>新しい機能開発や改善スピードが圧倒的に速い</u>のです。
• 世界レベルのAIチーム
  日本だけでなく、インド、フィリピン、台湾グローバルに活躍する優秀なエンジニアが多数在籍しています。彼らはユーザーの行動データを分析し、AIをさらに賢く進化させています。<u>世界中の専門家がチームで協力</u>し、AIの精度を日々高めています。

Micoで働く魅力

『成長市場×成長企業』

• 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では2025年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
• マーケティングSaaS領域において<u>4年間で1100%の事業成長</u>を実現
• <u>累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達</u>を実現
• LINEマーケティングにおいて<u>国内No.1</u>を実現

『徹底した顧客志向』

• 我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです。
• <u>【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】</u>というカルチャーが体現されている環境です。

『働く人の魅力』

• ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
• 「ALL FOR ONE」精神が強く、<u>「Giverなマインド」を持ったメンバー</u>がチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
• 成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です。
• 海外にも3拠点を構え、現在は<u>20か国の国籍のメンバーが在籍するグローバル組織</u>となっています。

働く環境

• 柔軟な働き方： <u>ハイブリッドワークやフレックスタイム</u>、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重。
• 圧倒的な成長支援： <u>5.5万円までの書籍・セミナー補助</u>など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し。
• 高い透明性： 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境。
• マネジメント育成： 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進。
• 公平な評価制度： <u>OKRに基づき</u>、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実。

関連リンク

• Career Deck
• note記事
• メンバー紹介
• 採用ページ

・自ら考え職務を遂行できる方
・改善意欲が高く、仕組みづくりが得意な方
・年齢関係なく良好かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
・何事もポジティブにとらえ、具体的な行動を起こせる方
・スタートアップで整っていない状態のものを整えていくことが得意な方

・事業会社で経理業務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・Excel（スプレッドシート）スキルをお持ちの方（業務上関数を多用するため抵抗がない方）
・簿記3級程度(以上)の知識

・IT業界での経験をお持ちの方
・簿記の資格を保有している方