従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開
三菱電機ソフトウエア株式会社の【神戸】交通インフラソフトウェア開発の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
私たち(MESW)は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、神戸事業所は発電、電力流通、列車の運行管理、有料道路、河川管理(防災)など社会インフラ系システムにおいて幅広い事業分野で展開をしております。
2030年度のカーボンニュートラル目標、および、鉄道会社の労働力問題が問題になっており、鉄道会社でも省力化・効率化の取組が加速しています。
省エネ主体運行、労働力不足解消に貢献するソリューションを提供するべく、ソフトウェア開発者、特にC言語技術者、Web開発技術者を募集しております。
業務内容
<業務詳細>
国内の電鉄会社向けの運行管理システム、輸送計画システムのソフトウェアのアプリケーション開発を担当していただきます。
・運行管理システム:列車のダイヤ、列車位置をもとに、信号機の制御を行います。列車遅延の際の出発順番、到着番線の変更、列車の運休等を行い、遅延発生時にいかに正常ダイヤに戻すかに貢献しています。
・輸送計画システム:毎年更新されるダイヤ改正を支援するシステムになります。また、臨時列車の増発、車両故障による運転休止時に新しいダイヤ作成を支援します。
当社は三菱電機からの発注をもとに、これらの計算機システムのソフトウェア全般の開発を進めています。
<働き方>
ワークライフバランス: 残業時間は月平均25時間程度
リモートワークの柔軟性: 課内社員の一部は、週1~2回リモートワークをしています。
なお、社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要となります。
出張:あり
魅力
・1つのエリアに集まって作業を行っており活発なコミュニケーション、風通しのいい職場です。
・成長の機会: 社内研修だけでなく、三菱電機が主催する研修にも参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。
・将来的には、リーダとして課員を牽引することを期待、更には管理職への登用も視野に入れた採用となっております。
必須要件
C/C++言語、C#言語、SQL言語によるソフトウェア設計・製作の経験
複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力
※言語はC言語主体になります。
歓迎要件
・リーダー経験
学歴
高専卒/大学卒/大学院卒
選考内容
【選考フロー】
1.書類選考
2.Web適性試験(自宅で受験)
3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。
4.最終面接(基本的に対面)
※対面の場合、旅費支給あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 800万円 基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当) +賞与
基本給28〜47万
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算
※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給)
・時間外手当有(全額支給・割増率130%)
・諸手当別途支給
・給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回
参考:新卒初任給 高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機(株)神戸製作所構内
雇用形態
正社員
勤務体系
所定就業時間 7時間45分/休憩45分
勤務時間帯は勤務地により異なります。
フレックスタイム制度:有
コアタイム:有(11:30~14:00)
<本ポジションの勤務時間>
08:45〜 17:15
所定労働時間 07時間45分 (休憩45分)
【休日】
年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日)
完全週休2日制(土日)、祝日、
大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)
【休暇】
有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1)
(その他休暇)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・
忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
福利厚生
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、
選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること
が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用
補助など)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
三菱電機ソフトウエア株式会社
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求人の最終更新日時: 2026/05/24 23:06
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