エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のエム・シー・ヘルスケア　【北日本】医療機器整備に関する支援業務/営業職の求人

医療機関を支えるパートナーとして日本の医療に貢献

三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は先端性の高い医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。

当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。

当グループでは「社会への貢献」「持続的な成長」「志高い企業風土」を経営理念として掲げています。現在は2030年にあるべき姿『未来ビジョン2030』を策定し、誰でも等しく医療が受けられる未来を残すためにさまざまな活動を行っています。一例をあげると医療機関のDX化を進めるために、医療とITをマッチングさせるプラットフォーム『コトセラ』を運営しています。DX化が進めば、医療従事者の負担が減り、コストダウンが可能になる事例は多数あります。しかし、IT業界から医療機関へのアプローチは難しく、実現に時間がかかるため、医療業界を支える当グループがその間に立つという仕組みを形にしたのです。

また当グループでは、志高い自立型人材の育成やグループ経営の推進による円滑な人材交流をエム・シー・ヘルスケアグループらしさと謳っており、社内公募制度や自己申告制度を通して、グループ間の異動や職種変更もフレキシブルに行える体制を整えています。そのほか、入社後の研修やOJTも充実しており、入社時に医療の知識がない方でも基礎から学習する機会があるため、学ぶ意欲さえあれば安心してチャレンジしていただけます。医療や社会に貢献したいという高い志をもっている方と共に高めあっていければ嬉しいです。

主な業務内容

包括保守契約業務の医療機関担当窓口をお任せします。主な業務は医療機関契約窓口との契約相談・管理や修理や点検の管理、受発注管理です。今回ご対応いただくエリアは、北日本エリアとなります。

〇保守・修理管理業務

放射線機器を中心とした保守・修理費用のマネジメント業務を通じて医療機関の経営に貢献しています。
15年以上にわたる当社独自の保守管理データやノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉に関して医療機関をサポートします。北海道から九州までご契約施設は、地域の中核の医療機関を中心に200施設以上あり、お任せする医療機関は平均8施設〜12施設ほどです。

〇医療機器の販売サポート

保守・修理管理業務の顧客を中心に、中型／大型医療機器の調達支援業務を行います。

メディアでも良く見るMRIやCTといった医療機器の選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備サポートなどが中心で、大型のプロジェクトになると医療機関の新築移転のコンサルティングやサポートも行います。担当者の方にお願いするのは上記の情報収集や設置立ち合い等になります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

魅力・やりがい

数億円規模のMRI・CTの導入から、時には病院の新築移転といったビッグプロジェクトにまで深く携わることができます。機器の選定から設置の立ち会い、設備サポートまで一気通貫で関わるため、自分がサポートした機器が稼働し、地域の医療インフラがアップデートされる瞬間を肌で感じられるダイナミズムがあります。

部署の組織構成

北日本ユニット（正社員12名）

20代・30代の若手・中堅社員が中心となって活躍している、非常に活気あるユニットです。

・若手が主役のフラットな組織

年次に関わらず意見を出し合える風通しの良さが自慢です。20～30代の同年代が多いからこそ、日々の相談もしやすく、新しいアイデアや効率的な進め方を積極的に取り入れるスピード感のあるチームです。

・チームで支え合う12名の体制

「個」の裁量を尊重しつつ、困難な案件や大型のプロジェクトでは12名のメンバーが連携してサポートし合います。一人ひとりの顔が見える規模感のため、ナレッジ共有もスムーズで、着実にスキルアップできる環境が整っています。

・地域医療への貢献を実感できる環境

北日本エリアの医療インフラを支えるという共通の使命感を持ち、メンバー同士切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。活気あるチームの一員として、専門性を磨きながら成長していきたい方に最適な環境です。

医療業界未経験でもＯＫ

入社後は先輩社員が1名指導役としてつき、1年間はOJTも含め勉強期間になります。そのため、業界未経験でも安心して成長できる環境です。ひとつのプロジェクトが期間が長いものもありますが、独り立ちできるまでサポート体制を整えています。

充実の制度

・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。

・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。

・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。
※入社3年目以降より可能です。

応募条件/応募資格

・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。
・パソコン操作のできる方（PowerPoint等）
■尚可要件：
・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど）

求める人物像

担当施設によっては、出張が発生する可能性がございます。（北海道・東北エリア）

・出張が多いため、フットワーク軽く営業活動を行っていただける方。
・社会常識のある方。
・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方