従業員数5名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前二丁目18-21
Marbull X株式会社の事業開発／コンサルタントの求人
WEB3領域スタートアップで1人目の事業開発／コンサルタントを募集！！
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
2024年5月に創業した当社は、web3領域における「コンサルティング」と「自社プロダクトのSaaS提供」の2つの事業を展開し、順調に業績（2025年3月度の月間売上は1千万円を突破）を伸ばしています。役員を含め社員は4名（2025年4月現在）で業務委託のパートナー様を含め十数名の体制ですが、この度、ますます事業を拡大するため、正社員の事業開発メンバーを募集することになりました。両領域を横断的に、幅広く事業をサポートいただく想定のポジションですので、スタートアップ企業で成長したいという意欲的な方はぜひご応募ください。
業務内容
・ Web3領域におけるコンサルティング業務全般
・ クライアントとのコミュニケーションやプレゼンテーション
・プロダクト事業の企画提案、運営
・ 新規事業立ち上げやグロース戦略の策定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
• クライアントとの円滑なコミュニケーションが得意な方
• プレゼンテーション力に自信がある方
• 企画立案からプロジェクト推進まで主体的に取り組める方
• Web3や新しいテクノロジーへの興味・関心がある方
• チームメンバーとの協調性が取れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのセールス、カスタマーサクセスまたはそれに準ずるご経験（目安3年以上）
・コンサルティングファームでのご経験（目安3年以上）
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でプロダクトをけん引したご経験（目安3年以上）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収800～1000万（原則、現職維持）
勤務地
東京都渋谷区神宮前二丁目18-21または自宅でのリモート勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
休憩時間：60分
年間休日：122日（2025年度）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置の状況: オフィス内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Marbull X株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/05/19 17:31
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
からくり株式会社
多様な業界向けにDXとアプリ開発を提供する企業。技術力で創造性を発揮し、iOS/AndroidアプリのUI/UX設計から開発、運用までを一貫してサポート。クライアントと密接に連携し、プロトタイプ開発や大規模ユーザー対応も可能。社内の技術力向上にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイクラス層向けと未経験層向けの人材紹介事業を展開する企業。スカウト、SNS、リファラルなど多様なチャネルを活用し、企業の求める人材を精緻に紹介。将来的には「人」「資産」「戦略」の3軸から企業の成長を多角的に支援する事業展開を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WePush
HR と最先端テクノロジーを融合した転職支援プラットフォームを提供し、建設・製造・飲食などのノンデスク産業に特化した人材紹介を行う企業。AI を活用した最適なマッチングとコンサルティング支援を軸に、求職者と企業のニーズを高い精度で結び付け、社会的な人手不足の解消と成長機会創出を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
malna株式会社
事業支援と新規事業創出で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。自社プロダクト開発事業では、高齢者・シニア向けの商品・サービスを企画・提供し、生活の質向上に貢献。マーケティング支援と事業創出の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。