従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山DE1階・2階
Little Rooms株式会社の【1_中途 / 正社員】02_ブランドマーケターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
自社ブランド(LOOSY等)の世界観を、SNS/オーガニック検索/PRを通じて市場に届ける役割です。広告に依存せず、プロダクトの本質的な価値を伝えることでファンと売上を持続的に伸ばす、「ブランドグロース」のオーナーポジション。経営陣直下で、企画からKPI設計、実行まで一気通貫で担っていただきます。
<業務内容>
- 自社ブランドのSNS戦略立案・実行(Instagram/TikTok/X/YouTube/Threads 等)
- コンテンツ企画ディレクション(撮影・編集・コピー)。外部クリエイター/インフルエンサーのアサインと品質管理
- インフルエンサー/PR/ギフティング戦略の設計と実装
- オーガニック検索(指名ワード・カテゴリワード)流入の最大化。SNSとSEO横断のキーワード設計
- ブランドKPI設計(指名検索数、保存数・UGC数、自然流入CVR等)と週次/月次ダッシュボード運用
- ブランド世界観のSNS翻訳ルール整備(トーン/ビジュアル基準)
- 新商品・新ブランドのナラティブ設計、ローンチ前の認知施策
- 既存120万フォロワーのSNS資産を、事業成長に変換する仕組みづくり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
<求める人物像>
- 事業及びコンテンツにリスペクト/共感を持っていただける方
- 成果に向けて自身を高めることに素直で、学習意欲のある方
- 前向きに物事に取り組み、円滑なコミュニケーションがとれる方
- 少数精鋭の組織の中で自走できる方
- 学習姿勢を持ち、新しいことにチャレンジすることに積極的な方
- 変化のある環境を自律的に楽しめる方
- 成果に対して責任感を持って取り組める方
<本ポジションについて特に>
- 「バズ」ではなく、プロダクトの本質的な価値の伝達から逆算して企画を設計できる思考
- ブランド世界観への深い共感と、それを数字に翻訳する力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- toCブランドにおけるSNS主導の運用経験(2年以上)。特にD2C/ライフスタイル/インテリア/アパレル等、世界観が重要な領域での経験
- インフルエンサー/PRを活用したオーガニック施策の設計・実行経験
- KPI設計とダッシュボード運用経験(GA4/Looker/スプレッドシート等)
- 企画から実行まで一気通貫で推進した経験
- 売上・KPI達成へのコミットメント
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 広告依存からオーガニック中心へ移行させた、または立ち上げから伸ばした経験
- 広報/PRの実務経験
- 新ブランド0→1の立ち上げ経験
- リアル店舗・ショールームを絡めたコンテンツ企画経験
- 自身が一定規模・質のSNSアカウントを運用している
- 生成AI/画像/動画ツールを運用に組み込んだ経験
- スタートアップ・ベンチャーでの事業グロース経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
前職給与を考慮して決定します
勤務地
当社オフィス(東京 恵比寿駅より徒歩5分)
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制(コアタイム11-17時、所定労働時間8時間・休憩1時間)
・土日祝休み
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり(7〜9月内で3日間)
試用期間
6ヶ月(試用期間内は給与を95%で支給します)
福利厚生
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断
・社割制度
・産休、育休制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山DE1階・2階
設立
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資本金
7,350万772円 / 株主 :経営陣、East Ventures、 W ventures、個人投資家3名
コーポレートサイト
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Little Rooms株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/02 20:04