従業員数93名設立年数37年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F
株式会社リンクスの158_【ロボティクス】ポストセールスエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
##募集背景
1990年の創業以来、ファクトリー・オートメーション（FA）の領域で事業を展開しており、世界トップクラスの工業用カメラや画像処理ソフトの総代理店として、国内の大手メーカーと強固な取引基盤を築いています。
今回募集するのは、2023年に立ち上げた「産業用無人搬送車（AMR）」事業のメンバーです。工場や物流倉庫の自動化ニーズを背景に、事業はわずか3年で急成長中。今後のさらなる事業拡大を共に牽引してくださる仲間を募集します。
##仕事内容
AMR（産業用無人搬送車）の導入から運用定着まで、技術的な観点から顧客をサポートしていただきます。
・顧客現場での客先デモンストレーションおよび導入支援
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・マニュアル作成など、サポート業務の効率化に向けた取り組み
・AMRシステムのエラー分析と、解決に向けた対策の提案
##ポジションの魅力
・単なる保守・ルーチンワークにとどまらない本質的な課題解決
決められた作業を黙々とこなすのではなく、システムが現場で価値を生み出すための「現場への実装」と「運用定着」まで深く入り込みます。自らの手で顧客の根本的な課題解決を最後まで推し進めることができる、手触り感の大きなポジションです。
・顧客と深く対話しながらシステムを「共創」する面白さ
PCに向き合うだけでなく、現場の顧客と密にコミュニケーションを取りながらシステムを作り上げていくプロセスを経験できます。顧客の真のニーズを引き出し、技術力をもって形にしていくダイナミックなモノづくりに関わることができます。
・「対話ができるエンジニア」として飛躍的に高まる市場価値
技術力と顧客折衝力の両方を兼ね備えた「対話ができるエンジニア」は市場でも非常に重宝されます。急成長する事業の要としてこの重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアにおける市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。
##学びの支援
■テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針
［挑戦］挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します
［評価］成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、報酬に反映します
##研修・育成
［海外研修］
担当製品の開発元が開催国となって行われる海外研修に参加し、グローバルな市場動向や販売戦略などに触れることができます。
［資格手当］
リンクスの仕事で活かせる、会社認定資格（TOEIC、基本情報処理技術者など）について、受験費用と、報奨金（一時金）を支給します。
［オンライン英会話］
英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。
［コアスキル研修］
会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。
［技術研修］
リンクスの製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。
##コミュニケーション支援
［社内懇親会費補助］
1人あたり5,000円/回を会社が補助しています。事業部・部門毎に各四半期毎のお疲れ様会や、新しく入社した人のウェルカムランチなど様々な用途で利用されています。
［社内イベント］
季節ごとに社内の親睦を深めるため、各オフィス毎にイベントを適宜開催しています。費用は会社が負担します。
##オンボーディングとキャリア支援
［経営者・経営幹部によるOJT / 1on1］
経営者・経営幹部が、育成対象社員に対する1on1を行い、社員のキャリアについてヒアリングし、どのように実現していくか会社の支援を話し合います。
［コーチング］
新任事業責任者に対して、外部プロフェッショナルよりコーチングを受けられます。
［パルスサーベイ］
月に一度、パルスサーベイを実施します。従業員のモチベーション・コンディションの変化を定点観測することにより、改善すべき個所やリスク事象を把握・優秀人材の定着・よりよい職場の実現に繋げます。
［全体会議・期首会議］
月に一度、全グループ社員が参加する全体会議を開催しています。全社業績報告、各事業報告、経営メンバーからのメッセージなどを情報共有し、新しく入社するメンバーのプロフィールもここで紹介されます。
リンクスは1月から新しく期が始まるため、年明け最初の営業日は毎年「期首会議」から始まります。この日だけは、グループ全体から会場に集まります。前年の振り返りを中期経営計画の観点から行い、新たな1年の目標を発表します。各事業・部門・グループ会社からも発表し、皆で方向性を共有し新年をスタートします。
［プライベートセミナー］
リンクスではファクトリーオートメーションの最先端の情報をいち早く発信すべく定期的にプライベートセミナー「LINX DAYS」を開催しています。欧米での最新技術のトレンドや国内トップ企業群によるリンクス製品の活用事例を、1日かけて講演します。
全国から4000人を超える技術者が参加するこのイベントは、若手社員を中心に企画・運営を実施しています。
［年間MVP］
期首会議でグループ全体の年間MVPを発表・表彰し、報奨金を贈呈します。MVPはリンクスの行動指針であるLINX CODEに基づく優れた取り組みを称賛するものです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
＜求める人物像＞
・現場主義で、粘り強く目的達成までやりきる責任感のある方
・論理的に課題を分解し、本質的に課題解決することが好きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
＜必須要件＞
・産業用装置、ロボット、FA機器、または自動化システムの技術課題を解決に導いたご経験
・顧客折衝経験またはそれに準ずる経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
＜優遇要件＞
・PLCを用いた制御の知識や経験
・APIを用いたプログラミングの知識や経験
・AMR、マテハン機器に対する技術サポートの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※能力・経験を考慮の上決定します。
勤務地
141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F
JR 目黒駅 徒歩3分
東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
##勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
福利厚生
##通勤手当
全額支給
注：会社規定内金額あり
##昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月，2月）
##休日・休暇
-年間休日124日（2024年実績）
-完全週休2日制
-土曜、日曜、祝日、夏季休暇（7月から9月に3日取得可能）、年末年始休暇
-年次有給休暇（入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与、1時間単位での取得可能）
-ファミリーサポート休暇
-慶弔休暇
-介護休業
-産前産後休暇制度
-育児休業制度
##福利厚生
⁻社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 退職金制度あり
- 企業年金（確定給付）
- 永年勤続表彰（長くリンクスで働き続けてくれた社員を表彰する制度です。表彰者には記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈）
- 慶弔見舞金
- 冷凍社食（１食100～200円）
- カフェ専用ラウンジ
- お菓子・ドリンクコーナー
- コート掛け、ロッカー完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リンクス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/08 11:44
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