従業員数19名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
リンクタイズホールディングス株式会社の新卒採用:LTHD_2027-28年新卒総合職の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
リンクタイズグループ(リンクタイズホールディングス、リンクタイズ、リンクタイズデジタル)での2027年卒・新卒総合職での募集です。まずはインターン生として入社し、複数の部署でアシスタント業務を担っていただいた後、本選考に挑戦いただけます。
インターンと言っても経験する業務は幅広く、最初は基礎から習得していただきますが、熱意とスキル次第で、責任ある仕事に関わることができます。配属先はインターンシップ、本配属ともにご興味と適性を考慮して判断いたします。
※今後の説明会は日程が決定次第随時更新致します。
※説明会開催日以外でもオンラインにてカジュアル面談も実施可能ですのでご相談ください。
▶︎応募条件
・2027-28年卒業見込みの方
▶︎選考フロー
エントリー>書類選考>適性検査・筆記試験>一次面接>二次面接>最終面接
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・新しいことに抵抗がなく、何でも楽しめる方
・チームプレイが得意で、誰かが困った時に手を差し伸べられる方
・担当した仕事は責任を持ってやり抜ける方
・周囲に対して敬意を持ち、それが行動に表れている方
・当社のビジョンに共感し、一緒に会社を成長させるという意欲のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
初任給:28万円
勤務地
1060044
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
雇用形態
インターン
勤務体系
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
福利厚生
福利厚生:
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限月3万円)
オフィス付近 提携飲食店の利用補助
健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
カフェワークチケット(月10回まで)
セルフケア補助(月1回まで)
バースデーお祝い制度(年1回)
ランチミーティング支援
歓送迎会支援
予防接種補助
賃貸住宅の法人契約制度
オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等受動喫煙対策:屋内完全禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
リンクタイズホールディングス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/24 23:44
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業。Voice Agentサービスを中心に、24時間365日の高品質応対を実現。生成AIと音声技術を組み合わせ、ビジネス価値の最大化と効率化を追求。個人情報保護にも厳格に対応し、継続的な品質向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
fundnote株式会社
投資信託とアセットマネジメントに特化した金融企業。絶対リターン型アクティブファンドや「匠のファンド」シリーズなど、個性豊かなファンドマネージャーによる特色ある商品を展開。直販モデルを採用し、ウェブサイトを通じた情報発信や取引サービスを提供。未上場企業投資を含むクロスオーバー投資にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
海外eSIMアプリ「トリファ」を提供する通信サービス企業。国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ROSCA株式会社
「目の前の『1』に対して最大の価値を提供し続ける」というビジョンのもと、IT・テクノロジー領域を中心に多角的な人材ソリューションを展開する事業創造集団。現在はエンジニア領域を主軸としつつ、正社員から業務委託までを網羅する「シームレスキャリア事業」を通じて、職種や雇用形態に捉われない最適なマッチングを実現している。また、採用コンサルティング事業では、単なる代行に留まらず、クライアントの組織課題に深く踏み込んだ戦略策定から実行までをハンズオンで支援。今後はビジネスサイドの人材支援などさらなる事業拡大を視野に入れており、高い専門性と「質」へのこだわりを武器に、企業と個人の双方が持続的に成長できる社会の実現に貢献している。