従業員数208名設立年数7年評価額165.1億円累計調達額61.3億円東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
株式会社ナレッジワークの【中途】【エンジニア】Forward Deployed Engineer（マネージャー）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
顧客プロジェクトの現場にコンサルタントとタッグを組んで深く入り込み、顧客の課題を短いサイクルで解決していくためのプロダクト・システムを AI Agent を中心として実装し、成立させるポジションです。
本ポジションは、単なる導入支援やPoCではなく、「業務に組み込まれ、使われ続ける仕組み」として立ち上げることをゴールにします。
また、現場で得られた知見を抽象化し、ナレッジワークのプロダクトへフィードバック・反映していくことも強く期待されます。
立ち上げフェーズのため、当面はプレイングとして顧客業務に深く入り込みながら、 将来的には FDE 組織を立ち上げ、マネジメント・戦略を担う役割も担っていただきます。
■主な業務内容
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装
・ノーコード／ローコードツールを活用した業務自動化の立ち上げ
・ツールの限界を補うためのコード実装（Python 等）による拡張開発
・外部SaaS/CRM/社内データとの API / MCP を用いた連携実装、プラグイン等の開発
・品質・安全性・運用性の担保（本番導入・定着支援まで）
・複数顧客の業務理解を通じた、ニーズの抽象化・共通化およびプロダクト化の検討
・FDE 組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント
■この仕事の特徴・難しさ
・要件は最初から明確ではありません。仮説検証を前提に設計します
・LLM の非決定性・制約を理解した上での設計力が求められます
・PoC で終わらず、「業務に組み込まれて使われる」ことがゴールです
・技術的な正解に加えて、顧客価値としての正解が求められます
・立ち上げ期のため、仕組みも組織もゼロから作っていくフェーズです
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・技術そのものよりも「課題解決」にワクワクする方
・現場に入り込み、短いサイクルでプロトタイプを作るのが好きな方
・顧客業務を理解し、仕組みとして定着させるところまでやり切りたい方
・実装だけで終わらず、得た知見をプロダクトへ還元したい方
・将来的にチームを率い、組織をつくっていくチャレンジをしたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験（設計〜実装〜運用を一気通貫でやり切った経験）
・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の自動化実装経験
・要件が固まりきらない環境で「何を自動化すべきか」から考え、短いサイクルで実装・改善した経験
・顧客や社内ユーザーと並走しながら、要件定義〜プロトタイプ開発〜定着まで推進した経験
・現場で得た知見を抽象化し、プロダクトや仕組みとして再現可能な形に落とし込む力
・立ち上げ期の組織で、まず自ら手を動かしつつ、将来的に採用・育成・組織づくりを担う意志
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Dify、n8nなどノーコード／ローコードツールの活用経験（加えて「ツールの限界をコードで補った」経験）
・MCP／APIを用いた外部SaaS・CRM・社内データとの連携開発経験
・Azure OpenAI／AWS Bedrock／Google Vertex AI 等の利用・運用経験（権限設計やスケールを踏まえた運用）
・本番運用を見据えたアーキテクチャ設計やインフラ知見
・データ基盤・検索基盤の設計経験（ETL/ELT、ベクトルDB、検索評価など）
・セキュリティ／監査／コンプライアンス要件下での実装経験（PII、データ境界など）
・Tech Leadとしてチームを率いた経験、または後輩育成・採用への関与経験
・生成AIの最新動向を追い、現場で使える形に落とし込む力
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・理論年収： 9,100,000～13,300,000円
・月給： 650,000～950,000円
・時間外手当： 169,076円～247,110円（※みなし残業 45時間相当分
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当：上限4万円／月 にて支給
※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制度
-標準：1日8時間
-コアタイム 11:00-15:00
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）
※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）
・公休：土日祝日以外はなし。
■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
試用期間
あり(３ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ナレッジワーク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/09 08:52
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