従業員数312名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
クラシル株式会社の[レシチャレ] 営業事務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆概要
当社が注力している新規事業「レシチャレ」の裏側のオペレーションを支えるバックオフィスポジションの募集です。
請求事務や契約管理や他部署との各種連携・調整といったオペレーション業務を担っていただきます。
一方で新規事業ゆえにイレギュラーなケースや場合分けが必要なケースが発生するなど、応用力や判断力が求められるシーンもありますので、臨機応変に対応するのが好きな方はご活躍いただける環境です。
入社後まずは一連の業務を覚えていただきつつ、マニュアルの整備や派遣社員のタスク管理、業務改善などにも挑戦していただければと思っています。
◆具体的な仕事内容
- 請求書の作成・チェック・送付
- 取引先との契約管理（契約内容と請求条件の整合性チェック）
- 売上計算・経理チームへの計上データ報告
- セールス／事業／経理チームとの連携・調整
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 数字・契約条件の細部に目を配れる
- 不明点を放置せず、関係者に確認しながら正確に処理を進められる
- 属人化を避け、ナレッジを残す意識がある
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 経理／請求業務の実務経験
- Excel／スプレッドシートの実務スキル
- XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF系を業務で使った経験
- 複数シート／複数ファイル間のデータ照合・突合
- 数字を丁寧かつ正確に扱える素養（ダブルチェック・ミス防止の習慣）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 広告出稿に関わる請求・売上計上業務の経験
- 業務マニュアル化や改善提案の経験
- 内部統制の経験や知見
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：450万〜600万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：328,948円〜
- 給与（月額）の内訳：ベース給与243,383円〜・固定残業手当85,565円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系・働き方・出社制度】
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00〜16:00
- フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
試用期間
あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
福利厚生
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動
更新日：2026/06/02
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
設立
2014-04
資本金
100,449,500円
コーポレートサイト
https://kurashiru.co.jp/
クラシル株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/03 17:52
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