従業員数未公開設立年数2年評価額9.8億円累計調達額0.6億円
株式会社クラシテクの韓国事業部長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
なぜ今、韓国なのか
韓国のカカオトーク普及率は約95%。日本で生まれた看護AIが、最も自然に社会に着地できる国の一つが、韓国です。
韓国は2024年末、65歳以上人口が全体の20%を超えて「超高齢社会」に突入しました。当初予測より1年早い時点でした。訪問看護・在宅看護市場も急拡大していますが、現場の課題は日本と全く同じ — 訪問看護師が書類と事務に追われ、本来のケアに集中できない。
このポジションの本質
このポジションは「営業マネージャー」でも「翻訳担当」でも「現地法人の管理職」でもありません。
0から事業を起こし、1にして、10まで持っていく「事業オーナー(Business Owner)」のポジションです。市場調査・仮説検証・PoC開拓・法人設立・製品現地化・採用・行政折衝 — 事業立ち上げに必要なすべてを、自ら手を動かして進めていただきます。
最初の1〜2年は「泥臭い現場仕事の連続」です。
あなたがやること
・フェーズ1(〜6ヶ月):韓国の訪問看護機関・在宅センター・訪問看護事業者を自ら訪問。PoCに協力してくれる2〜3機関を開拓し、韓国版「ホウカンAIオペ」を試験運用
・フェーズ2(6ヶ月〜1年):韓国子会社の設立手続きを主導。AIナレッジベースを韓国の訪問看護関連制度・国民健康保険の訪問看護給付・訪問看護師の業務フローに合わせて韓国版へ再構築。韓国語UIの監修
・フェーズ3(1年〜):有料顧客を積み上げながら、大韓看護協会・保健福祉部・国民健康保険公団との関係を構築。チームを採用・拡大し、韓国法人の代表として事業を自走させる
このポジションが合わない方
・よく整備された組織で、決められた役割を着実に遂行したい方
・営業数字だけを追いたい方(このポジションは事業全体を見る役割です)
・「指示が明確なら動ける」というタイプの方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・韓国出身、または韓国での長期滞在経験があり、韓国語がネイティブレベル
・日本での就労経験、または日本企業とのビジネス経験があり、日本語でのビジネスコミュニケーションに支障がない(JLPT N1相当)
・事業企画・新規事業立ち上げ・事業開発のいずれかで、自ら手を動かして成果を出した経験
・正解のない環境で、自ら仮説を立てて動き続けられる
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・医療・看護・ヘルスケア産業での経験や専門知識
・IT・SaaS・BPO産業での営業または事業開発経験
・海外拠点立ち上げ、または子会社設立の実務経験
・韓国の訪問看護業界、医療機関のネットワーク
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力を考慮の上、優遇
勤務地
韓国(ソウル予定)
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
フルリモート・フレックスタイム制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社クラシテク
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/21 23:42
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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