従業員数71名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
株式会社アイスタンダードの【東京/大阪】IT営業/ITコンサルティング/SES営業の求人
【東京勤務/大阪勤務｜SES営業】新規開拓でチームを牽引！成果主義のSES営業リーダー候補募集！！
求人概要
JOB DESCRIPTION
法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。
顧客企業の課題などをヒアリングし、最適なエンジニアのご提案を迅速に行うことで、顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援しております。
当社では現在、生成AIを活用したマッチング支援を使った提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築にも取り組んでおります。
■主な業務内容
・新規顧客の開拓、既存顧客へのヒアリングを通じて、増員ニーズや新規案件情報を獲得し、最適なエンジニアの提案を行います。
・フリーランスエンジニアの登録面談を行い、サマリの作成やスキルシートの添削、キャリア相談にも乗ることもございます。
■提案から契約までのプロセス
エンジニアの提案から契約手続きなどの参画決定までの一連の営業プロセスを担当します。
■主な活動領域
1）SES営業
→当社のエンジニアをクライアント企業のプロジェクトにマッチングさせる営業
2）当社が運営するサイトの掲載提案営業
→転職ボックス：IT/ゲーム業界など専門性が高い人材を集めた業界特化型求人サイト
→アットエンジニア：ITフリーランスエンジニア向けの求人・案件情報サイト
3）公共事業に関する営業
→案件リサーチからプロポーザル型・競争入札対応など
4）広告運用/Webマーケター（BtoB）
→戦略立案、ターゲティングなどすべての領域
■チームメンバー
20代のメンバーが8割を超えており、若手メンバーが活躍しやすい環境となります。
■営業スキルアップ支援
・SES営業に関する社内研修制度あり
・会社負担で対象資格の取得が可能
・商談ロールプレイングや、エンジニア技術勉強会への参加機会あり
★営業部員の1日｜リアルな働き方をご紹介★
8:45 出社
業務開始前に提案資料や案件情報を確認し、当日の行動目標を設定します。
朝会で共有する内容の整理も行います。
9:00 朝会、メール確認
東京大阪営業メンバーで、前日の成果や本日の目標などを共有します。
成功事例や改善点も共有し、チーム全体で営業力を高めています。
9:30 新規開拓
毎日9:30～10:30は、新規開拓に集中する時間を設けています。
全員で新規アプローチを行い、新しい取引先や案件獲得のきっかけを作ります。
メンバーによっては自主的に10:30以降も継続して取り組むこともあります。
11:00 提案活動
所属エンジニアが活躍できるプロジェクトを探し、企業へ提案を行います。
求人内容の確認や、エンジニアの希望条件ヒアリングも実施します。
12:00 ランチタイム
社内外で自由にランチが可能です。
五反田は美味しい飲食店も多く、オフィス前にはお弁当屋の訪問販売もあります。
13:00 新規商談
企業訪問またはWebで打合せを行い、課題やニーズをヒアリングします。
ヒアリング内容をもとに、人材提案や体制提案につなげます。
14:00 提案活動、架電
顧客ニーズに合ったエンジニア提案や案件提案を行います。
※スピード対応で信頼関係を構築します！
また、提案済み人材の進捗確認なども行います。
15:00 エンジニアとの面談
フリーランスエンジニアとの面談を行い、
スキルシートの添削や提案用サマリーの作成を行います。
キャリア相談に乗ることもあり、エンジニアの成長を支援します。
16:00 既存顧客商談
既存取引先を訪問し、現場状況や稼働中エンジニアの評価をヒアリングします。
増員ニーズなどの追加案件をいただくことも多いです。
17:00 夕会
行動と成果の振り返りを実施します。
成功事例を共有し、チーム全体の営業力向上を図っています。
会社のミッションでもある、どうすれば顧客に「ええやん」を届けられるのかを毎日考え行動しています。
18:00 帰宅
業務終了後は退社となります。
※エンジニア面談や商談により残業が発生する場合があります。
【当社で活躍する人材に関して】
●人と話すことや関係づくりが好きな方
●行動量を惜しまず、まず動いてみる姿勢を持てる方
●新規開拓やアプローチ活動に前向きにチャレンジできる方
●目標達成意欲が高く、粘り強く取り組める方
●将来的にリーダーやマネージャーなど、マネジメントにも挑戦したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像
・現状に甘んじず、組織を変える意志と行動力を持っている方
・新規開拓営業を「型」として周囲に伝え、巻き込み力を発揮できる方
・困難な課題に直面しても「どうすればできるか」を考え、やり抜ける方
・向上心を持ち、成果に対してストイックに取り組める方
・セールスを通じて自分の市場価値を高めたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社会人経験1年以上
・新規営業の経験
・即レス・即対応ができる行動力
・顧客・仲間に対して責任を持ち、やり切るコミット力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・投資用不動産、通信系営業、営業代行など高い成果を求められる新規営業経験
・人材業界でのRA・CA経験（両面型歓迎）
・高い数値目標を立て、達成・完遂した経験
・リーダー経験、チームマネジメント経験
・提案型営業や法人営業での成果実績
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【想定年収】
500万～800万（インセンティブ含む）
【年収例】
510万円／25歳 入社1年目（月給31万円＋インセンティブ）
570万円／27歳 入社3年目（月給35万円＋インセンティブ）
750万円／31歳 入社5年目 セールスリーダー（月給41万5千円＋インセンティブ）
【月給例】
月給：310,000円〜
内訳 基本給：251,000円～
固定残業代：59,000円（1ヶ月あたり30時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
昇給：年2回
業績賞与：あり
勤務地
■東京本社
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
・JR/都営浅草線/東急池上線 五反田駅 から徒歩4分
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪 タワーA 13F
・JR大阪駅 / 御堂筋線梅田駅 / 阪急大阪梅田駅 から徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
■完全週休2日制
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社即日5日間付与）
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■パートナー休暇
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
■企業型DC（確定拠出年金）あり
■資格取得支援制度
■TOEIC受検料補助
■自己啓発・スキルアップ講座受講制度（Udemy）
■趣味・部活動支援（フットサル、バスケなど）
■ランチ手当（食事半額補助）
■社内コンビニ
■契約保養施設利用制度（SANU）
■リファラル採用報奨金制度
■チーム懇親会費用補助
■社員旅行（2年に1度）
■子ども手当
■社会保険完備
■交通費支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイスタンダード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/03 10:42
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キビテク
幅広いソフト・ハード技術に強みをもち、遠隔制御システム「HATS」でロボットの導入から運用・保守までワンストップで支援する企業。創業以来、百数十件を超えるロボット開発実績を積み上げ、多様な現場の自動化に対応。技術と遠隔操作の融合によって、効率的かつ安定的なロボット社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ブルード
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業。留学支援、訪日外国人向け体験提供、YouTube等での語学学習コンテンツ発信を展開。「StudyInネイティブ英会話」などのチャンネルを運営し、クリエイティブとテクノロジーを駆使して世界中に価値あるサービスを届ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ｕｇｏ株式会社
労働力不足に悩むエッセンシャルワーカーの現場向けロボティクス企業。次世代型アバターロボットやロボット統合管理プラットフォームを開発・提供し、人とロボットの融合による新しいワークスタイルを実現。現場主義と高速改善を重視し、社会実装にこだわった一貫体制で事業を展開している。