INCLUSIVE Holdings INC.のファンサーチディレクターの求人

仕事内容

事業会社に向けた売上向上、事業拡大の打ち手として当社が独自のナレッジで開発・推奨しているUGC活性化対策及びファンマーケティング業務の推進と支援を実行していただきます。提案活動から受注までのプロセスのみならず、インフルエンサーのリクルートも含めて良質なUGCの獲得に向けたファンマーケティングを複数名のチームで伴走サポートしていただきます。

【事業領域と顧客が抱える課題に対するアプローチ】 製品、サービスのファンの声を通じて事業を拡大していく「ファンサーチ」
・インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくり
・製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポート
・SNS運用・活用支援の内製化サポート
など、幅広いソリューションを提案していただきます。

・顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。

・生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力や、提案から効果検証のPDCAを回す力が身につきます。

使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、YouTube
分析ツール：Google Analytics など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

体制・環境

環境
・新卒社員からSNSプランニング会社出身のベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。社員の半数以上が女性、20-30代の社員が多い会社です。
・出社は週3回程度です。

評価制度
・年2回の査定の機会がありますので、会社と個人が互いの目的を共有できる環境です。
・評価は売上などの定量項目に加え、チームへの貢献度や能力などの定性項目も考慮します。
・設定した目標をクリアし、社内外で評価の高い人材には年俸・役職ともにキャリアアップの機会を提供いたします。

【一緒に働く人】
Sさん（1社1社に寄り添ったストーリーを創るー『ファンサーチ』事業の魅力とは？）
https://note.com/inclusive%5Fpr/n/n69581a8bfc81

選考について

必須条件
・法人営業（新規開拓）3年以上
・インフルエンサーマーケティング、ファンマーケティング、SNSマーケティングについての経験者

歓迎条件
・ベンチャー企業での就業経験
・SNSが大好きで毎日活用されている方
・ご自身もインフルエンサーとしてご活躍されている方

求める人物像
・取引先、仕事仲間に対して興味と愛情を持ち、自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力
・目標への達成欲が強く、不確実な状況でも信念をもって業務にあたれるマインド
・トレンドに対する情報感度が高く、マーケティング事例などを積極的にインプットし、チームに還元できる方

※新規顧客獲得に前向きに取り組める方・実績のある方を特に歓迎します！

選考プロセス
・書類選考→面接（2~3回）→最終面接