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株式会社ハイパー

従業員数219設立年数37評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル

株式会社ハイパー【司コンピュータ】中途採用 インフラエンジニアの求人

年収276万円~
正社員
埼玉県/千葉県/東京都港区/神奈川県

求人概要

JOB DESCRIPTION

【仕事内容】
\大手通信キャリア、官公庁など社会インフラの案件に関わります/
都内を中心に一都三県のメガバンク、大手通信キャリア、官公庁など、社会インフラを担う大規模案件に参画します。体系的な研修と手厚いフォローのもと、基礎から実務へ段階的に成長することが可能。未経験から、日常の「当たり前」を守る誇りと責任を実感できます。

★まずはPC操作の研修、システム運用監視から
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はデータセンターやお客様のシステム拠点に常駐し、運用・監視業務からスタート。監視システムのアラート検知、マニュアルに沿った一次対応、必要時の報告が中心です。あわせて、日次・週次のバックアップなど、手順に従いコマンドを実行する定型作業も担います。

最初は手順通りに「形」を身につけます。たとえば、「毎週何曜の何時にこの画面を開き、このコマンドを実行する」などの操作を繰り返し、実務の中でシステムの仕組みやコマンドの役割を理解。画面監視から始めるケースも多く、IT知識ゼロから着実に習得できます。

★領域を広げるもよし、専門性を極めるもよし!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2~3年かけて運用・監視業務で基礎を固めた後、希望と適性に応じて多様なキャリアへ。コンサルやサーバー構築、ネットワーク設計などの上流工程に挑戦するなど、現場で培った知見を活かしながら、会社もステップアップを積極的に支援します。

そのほか、開発プロジェクトのサポートに進む道もあれば、ずっと同じ現場で腰を据えて専門性を磨く道も。実際に、お客様の担当者が入れ替わっても、誰よりもそのシステムに詳しい専門家として頼られている先輩もいます。

【募集背景】
1998年の設立以来、ITサービスでお客様の事業に貢献してきました。そして2024年、ハイパーグループへ参画し、当社は大きな成長フェーズを迎えています。これを「第二創業期」と位置づけ、事業拡大に向けたエンジニア組織の強化が急務となりました。

そこで今回、新たに10名以上の仲間をお迎えします。これまでの経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用です。

採用資料:https://speakerdeck.com/tsukasacomputer/si-konpiyutazhu-shi-hui-she

【会社について】
会社名 司コンピュータ株式会社
所在地 〒105-0003
      東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F
事業内容  □インフラサービス事業
      □ソフトウェア開発事業
HP     https://www.tsukasacomputer.com/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

□誰かの役に立ちたいという想いがある方
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「技術=お客様の課題を解決する手段」が、当社の考えです。相手の立場に立ち、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

□変化をポジティブに楽しめる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は現在、第二創業期の急拡大フェーズです。この変化をチャンスと捉え、主体的に組織づくりや新しい挑戦を楽しめる方を求めています。

□ITへの向上心と誠実さがある方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現時点でのITスキルは問いません。自ら学び、成長しようとする向上心を重要視。社会を支える仕事に、誠実さと責任感を持って取り組める方を求めています。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

高卒以上
基本的なPCスキル(キーボードでの文字入力、WordやExcelの基本操作)
★"IT は最高のサービス業"──接客、飲食など異業種からの転職も可能です!

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※3ヶ月の試用期間の給与・待遇は変わりません。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にあるプロジェクト先

※本社/東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F
┗入社後、数日間にわたって本社研修を実施します。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務先により異なります。(実働8時間)
★時間例/9:00~18:00、10:00~19:00

※クライアントにより、夜勤あり(高頻度ではありません)

試用期間

3か月

福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(CCNA、LinuCなど)
┗合格時の受験料補助やお祝い金で個人の努力を直接還元します!

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル

設立

1990-05

資本金

572,374,646円(2023年12月末現在)

コーポレートサイト

https://www.hyperpc.co.jp/

株式会社ハイパー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ハイパーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/27 15:38

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