従業員数50名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町二丁目７番 1５号 三電舎ビル６階
グラビティ株式会社のHST 26年FA制御装置開発委託業務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
(1)FA監視・制御機器開発
①仕様検討
・顧客要件からシステム仕様の明確化
・ハードウェア仕様書の作成
②回路設計
・回路図入力(CR-8000)、部品表作成、
顧客レビュー対応
③パタン設計
・パタン設計仕様作成 (配線指示)の作成
・伝送線路シミュレーション
・検図対応
④基板製作
・部品収集、外注コントロール対応
⑤評価
・疎通確認、機能評価、特性評価、信頼性評価
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■求める人物像
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ハードウェア（回路設計）（いずれか）
・CPUを用いた回路設計（メモリ周辺回路、バス制御回路など）
・電源デバイスを用いた回路設計（スイッチング回路、LDOなど）
・通信デバイスを用いた回路設計（RS-485、CAN、Ethernetなど）
・A/D,D/A,OP-Ampなどのアナログデバイスを用いた回路設計
・トランジスタ,FETを用いた回路設計
■回路図CAD操作経験（いづれか）
・OrCAD、CR-8000、Altiumなど
■ハードウェア評価（いづれか）
・仕様書・回路図から評価項目・評価方法を作成
・CPUエミュレータを用いたCPUポート制御
・オシロスコープを用いた波形観測
■英語ドキュメント読解（辞書等使用し英語ドキュメントを理解できればよい）
■顧客折衝経験、関連部署折衝経験
■部下育成経験（複数名のチームリーダであるとなおよい）
■ソフトウェア開発経験（ハードのテストプログラム程度で可）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収400万～550万
月給制
月額210,000円～350,000円
基本給：200,000円〜250,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給
【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など
【昇給制度】
◆給与改定年１回
【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
勤務地
リモートワーク：一部あり
立川
※顧客開発拠点（滋賀県）に出張の可能性あり
※将来的に顧客開発拠点に常駐いただくことも考えおり、ロケーションの変化に柔軟な方が希望になります。
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00
※残業月平均１３H
◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇
【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし
【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙
試用期間
6ヶ月
福利厚生
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格報奨金
【その他】
◆副業可（承認制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
グラビティ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/02 14:58
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