従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階
一般財団法人GovTech東京の【D2-05】人材育成G_財団内人材育成担当スタッフの求人
【財団内人材育成担当】GovTech東京の人材基盤を支える育成施策を推進！
求人概要
JOB DESCRIPTION
＜配属予定部署＞
デジタル人材本部 人材育成グループ
＜業務内容＞
人材育成グループでは、GovTech東京における職員の成長と活躍を支えるため、オンボーディング、ナレッジシェア、教育施策などの人材育成の取り組みを企画・運営しています。
本ポジションでは、人材育成施策について、日常的な運営を担うとともに、業務改善や仕組み化を通じて施策の品質向上の推進を担います。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
〇新規職員向けの受け入れ施策（オンボーディング）の運営・改善
〇財団内のナレッジ共有施策の運営・改善
〇財団内教育施策（eラーニング・資格支援など）の運営・改善
〇研修・イベントの準備・運営サポート
〇業務プロセスの整理・改善、マニュアル作成
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
＜採用予定人数＞
若干名
＜選考方法＞
書類選考、面接
＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
〇 人材育成や教育施策に関心がある方
〇 能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方
〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方
〇 期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
〇関係者と連携しながら業務を進め、改善してきた経験
〇人前での説明や進行の経験
〇基本的な資料作成スキル（Excel・Word・PowerPoint）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
〇研修や教育に関わったことがある方
〇公共・行政に関わる仕事の経験
〇ITパスポートの資格、もしくは同程度のITに関する基礎的な知識
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：26万円～35万円
※給与は経験に応じて決定します。
想定年収：365万円 ～491万円※賞与（年２回）含む
〇 賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する
〇 昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による
勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
※勤務地変更の予定はありません。
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
雇用形態
契約社員
勤務体系
フルフレックスタイム制
（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
【契約期間】
採用の日から2027年3月31日まで
（勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大4回行い、2031年3月31日まで更新することができます。）
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇
【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
一般財団法人GovTech東京
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/25 13:37