従業員数140名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
株式会社ジオコードの4-4:SNS広告運用(ADアフィリエイト) |勝てる仕組みで収益最大化/インセンティブ有×年休130日以上の求人
SNS広告運用(ADアフィリエイト) |勝てる仕組みで収益最大化/インセンティブ有×年休130日以上
求人概要
JOB DESCRIPTION
【求人概要】
Meta・TikTokなどのSNS広告を活用したアフィリエイト領域において、
クリエイティブ制作〜広告運用〜改善まで一気通貫で担うポジションです。
D2C・リード獲得案件を中心に、成果報酬型で収益最大化を目指し、
単なる広告運用ではなく、“事業としてのグロース”に関わる役割を担います。
ジオコードのADアフィは、個人のセンスに依存した運用ではありません。
複数パターンのクリエイティブを高速で検証し、成果の出た訴求・構成を横展開することで、
勝ちパターンを継続的に生み出す体制を構築しています。
こんな方におすすめ
・SNS広告運用の経験を活かし、より成果に直結する領域に挑戦したい方
・Meta広告・TikTok広告などの運用経験を広げ、媒体横断でスキルを磨きたい方
・クリエイティブの企画・検証・改善まで踏み込み、成果に直結させたい方
・配信調整だけでなく、売上・粗利まで見ながら運用したい方
・少額運用や限定的な業務範囲から脱却し、案件をスケールさせる経験を積みたい方
・数値をもとに仮説検証を繰り返し、勝ちパターンを創る仕事に面白さを感じる方
提供価値・強み
ジオコードのADアフィは、クリエイティブを量産し、
数値をもとに勝ちパターンを特定・横展開していく運用モデルが特徴です。
具体的には、
・複数パターンの広告クリエイティブを高速で制作・検証
・CPA/CVRなどの数値をもとに“勝ちパターン”を特定
・成果の出た訴求・構成を横展開し、スケールさせる
といったサイクルを回しながら、成果最大化を目指します。
また、制作パートナーや運用チームと連携しながら、
個人の感覚だけに頼らず、チームで勝ちパターンを蓄積・再現できる環境を整えています。
そのため、「たまたま当たる」ではなく、
狙って成果を出せる運用力を身につけることができます。
パートナー認定・受賞歴
・Google Premier Partner(上位3%代理店)
・LINEヤフー Sales Partner(Select認定)
・LINEヤフー Ads Operation Badge(国内14社)
・Meta Business Partner
・Microsoft 広告 Select Partner
・X広告認定代理店
・LPO AWARD 銀賞
仕事内容
Meta広告・TikTok広告を中心に、ADアフィリエイト案件の運用・改善を担当します。
・SNS広告(Meta/TikTok等)の戦略設計
・クリエイティブ企画/構成案作成
・広告配信/数値分析/改善施策の実行
・制作ディレクション(外注含む)
案件はD2C・リード獲得領域が中心
例)美容/健康食品/金融/人材/教育など、toC領域を中心とした案件
成果報酬型のため、広告費の消化ではなく、売上・粗利・収益性まで直結した運用を行います。
また、少額での検証からスタートし、数千万円規模まで拡大させていく面白さがあります。
組織・環境
・運用/制作/外部パートナーが連携し、企画〜改善まで一体で推進
・成果の出た訴求や構成はナレッジ化し、チーム内で横展開
・日次〜週次で数値を見ながら、改善施策をスピーディに意思決定
そのため、
“個人のセンスに頼る”のではなく、“チームで勝ちパターンを積み上げていく”組織です。
評価・報酬制度
・年俸改定:年2回
・目標達成インセンティブ:年2回支給(最大100万円/年)
成果は定量・定性の両面で評価され、
広告運用者でも成果に応じてしっかり報酬へ還元されます。
実際に、 年2回とも最高評価を獲得し、年収が75万円アップした事例も多数あります。
年収例
・年俸改定:年2回
①26歳/入社4年目(スペシャリスト)
┗ 年俸500万円+インセンティブ50万円=年収550万円
②33歳/入社5年目/役職:主任
┗ 年俸586万円+インセンティブ84万円=年収670万円
③35歳/入社7年目/役職:課長
┗ 年俸750万円+インセンティブ100万円=年収850万円
キャリアパス
・SNSマーケター(スペシャリスト)
Meta・TikTokなどのSNS広告運用、クリエイティブ検証、数値分析、改善提案の専門性を高めるキャリアです。
単一案件の運用に留まらず、複数案件の勝ちパターンづくりや、大型案件のスケールに関わることができます。
・ADアフィ事業責任者
案件選定、予算配分、収益管理、チームづくりなど、ADアフィ領域を事業として伸ばしていくキャリアです。
・クリエイティブディレクター
広告成果に直結するクリエイティブの企画・構成・改善をリードするキャリアです。
訴求軸、構成、動画、静止画、記事LPなどの改善を通じて、CVRやCPAの改善に向き合います。
成果や志向に応じて、キャリアの選択が可能です。
将来的には、単一案件の運用に留まらず、
事業単位での収益最大化を担うポジションへとステップアップしていただきます。
働くメリット/当社で成長出来ること
ジオコードのADアフィは、単なる広告運用ではありません。
クリエイティブ設計・媒体運用・改善を一体で担うことで、
勝てる仕組みを理解したSNSマーケターへと成長できます。
また、成果報酬型の環境だからこそ、広告費を消化するだけでなく、
売上・粗利・収益性まで見据えた運用に関われるのが特徴です。
個人のセンスに依存する働き方から脱却し、
再現性ある勝ち方で安定して成果を出せる環境。
「なんとなく回す運用」ではなく、
数字で勝つマーケティングを突き詰めたい方に最適なポジションです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・数字で成果を出すことにやりがいを感じる方
・スピード感のある環境で試行錯誤できる方
・「なぜ伸びたか/なぜ伸びないか」を考え続けられる方
・指示待ちではなく、自ら改善・提案できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・SNS広告(Meta/TikTok等)または運用型広告の実務経験(目安:1年以上/媒体・規模不問)
・数値(CPA/CVR/ROASなど)をもとに改善した経験
・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ADアフィリエイトの運用経験
・D2C/リード案件の運用経験
・クリエイティブ制作(構成/ディレクション)の経験
・外注/制作パートナーのディレクション経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円~700万円
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー10F
<アクセス>
JR新宿駅ミライナタワー改札直結
新宿駅0分
雇用形態
正社員
勤務体系
<給与>
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給します。
<勤務時間>
9:30~18:30
<休日休暇>
年間休日130日 ※2026年度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
<昇給・昇格>
年2回、3月と9月に人事考課による。
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
(オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など)
・ウォーターサーバーあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
設立
2005-02
資本金
364百万円(2026年2月末時点)
コーポレートサイト
https://www.geo-code.co.jp/
株式会社ジオコード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/15 11:30
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地域振興とIT/人材分野に特化した企業。沖縄を拠点に全国展開し、デジタルマーケティングや地域特化型求人サービス「ジョブアンテナ」で地域企業を支援。新規事業投資やリモートワーク導入も積極的に行い、地域の可能性を引き出し日本全体の活性化を目指す。