従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田和泉町１番地６－１６ヤマトビル４０５
株式会社FUTUREMINDの32_コーポレート_経理実務責任者（主任クラス）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「医療と経営をつなぐ数字の土台」を一緒につくっていただく経理実務責任者ポジションです。
当法人では、AGAヘアクリニックを中心とした自由診療事業、ピースクリニックを中心とした保険診療事業を中核に、宿泊事業や産業医事業なども運営しています。今後の事業成長に向けて、月次・四半期・年次の経理業務を安定運用しながら、現場オペレーションと経営判断をつなぐ管理会計の仕組みを強化していきたいと考えています。
今回募集するのは、単なる入力担当ではなく、1週間・1か月・四半期・1年ごとに発生する経理業務サイクルを理解し、自ら優先順位を組み立てコスト削減に向けた取り組みも進められる業務裁量の高い実務責任者クラスの方です。
＜主な業務内容＞
・日次／週次の経理業務
- 入出金管理
- 請求書、領収書、経費精算内容の確認
- 売上、入金、未収金、返金、支払予定の確認
- 会計データ、証憑類、各種管理表の整合性確認
- 関係部署への確認、差戻し、回収依頼
・月次決算業務
- 月次決算スケジュールの管理
- 仕訳入力、残高確認、勘定科目のチェック
- 売上、原価、人件費、広告費、固定費等の集計
- 未収金、未払金、前払費用、前受金等の確認
- 税理士、社労士、外部パートナーとの連携
- 月次PL、部門別PL、拠点別PLの作成補助およびチェック
・四半期／年次業務
- 四半期ごとの業績整理
- 年次決算に向けた資料準備
- 税務申告に必要な資料の取りまとめ
- 固定資産、リース、各種契約、保険、棚卸に関する確認
- 決算後の振り返り資料作成
・管理会計／事業管理サポート
- AGAヘアクリニック、ピースクリニック等の事業別・拠点別数値管理
- 売上、広告費、人件費、外注費、家賃、システム費等の管理
- 患者数、予約数、成約数、単価、LTV、広告費等と会計数値の接続
- 経営会議、事業会議で使用する数値資料の作成補助
- 予実差異の確認、異常値の抽出、関係部署への確認
- 経理業務フロー、管理表、証憑回収ルールの改善
・業務改善
- Googleスプレッドシート、会計ソフト、各種SaaSを活用した経理業務の効率化
- 属人化している経理業務の標準化
- 証憑管理、承認フロー、支払フロー、締め作業の改善
- 経営陣や現場責任者が意思決定しやすい数字の見える化
＜このポジションで期待すること＞
経理として正確に処理するだけでなく、「なぜこの数字になっているのか」「どの拠点・事業で何が起きているのか」を一緒に確認し、経営判断への提言を期待しています。
すでに完成された大企業の経理部門ではなく、成長途中の医療法人において、経理・管理会計・業務改善の仕組みを一緒につくっていくポジションです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■「ありがとう」がちゃんと言える、いい奴
■「自分の人生を楽しめてる！」と言える、楽しめる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・実務スキル
週、月、四半期、半期、通期における経理実務業務に関してパートナー税理士事務所と共に完遂でき、さらにデータを基にコスト健全化に向けた経営層への提案経験を有している。
・大人（『自立』し『自律』をもって『自励』できる）
生成Aiに聞けば大抵の正しかろう答えが見つけられる時代に、他人に寄生しようとせず自らの意思決定で環境打破を出来る『自立』が済んでおり、社会と組織秩序を理解し高い倫理観の下で『自律』し、モチベーションの維持向上を『自励』してコントロールして日常を過ごしている。
・バイブコーディングを今この瞬間も行い続けている
私用、または業務で2025年以降にClaudAi、GoogleAi、Codexなどの生成Aiを活用して私用や業務の自動化を自分1人で初期設定から完成させた経験、日々進化するツールにアンテナを向け、今現在も継続して進化し続けている人
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・医療法人、クリニック、病院、自由診療、保険診療いずれかでの経理経験
・複数拠点、複数事業、複数部門の経理管理経験
・部門別PL、拠点別PL、事業別PLの作成または運用経験
・管理会計、予実管理、KPI管理の実務経験
・売上、広告費、人件費、外注費、家賃、システム費等を事業別に管理した経験
・レセプト、自由診療売上、未収金、返金、患者返金、医療系決済まわりに関する理解
・会計ソフト、給与計算ソフト、勤怠管理システム、経費精算システム等の利用経験
・GoogleスプレッドシートでのGAS組みの活用経験
・経理業務フロー、承認フロー、証憑管理フローを改善した経験
・税理士、社労士、金融機関、行政、監査対応等の経験
・メンバーへの業務指示、進捗管理、チェック業務の経験
・日商簿記2級以上、または同等の実務知識
・成長途中の組織で、ルールや仕組みを整えながら働いた経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
課長級：726万円（600～1446万円）
全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。
<月収に関する基本級と各種手当について>
■ 基本給:24万円
■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当）
■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当）
■ 役職手当:0～52万円（Grade0～6の6段階）
■ 専門職手当：3万円 ※看護師/臨床検査技師のみ
■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当）
<なぜ基本給が一律なのか？>
全てのポジションに上下や優劣はなく、組織における役割が違うだけというのが弊社の基本思想です。役職者が偉いわけでもありません。全員で我々の目指すミライに向けて進む事を基本設計にした人事制度のため、基本給＋手当で構成されております。
残業代や傷病手当等の計算においては手当を含めた金額で計算されるため皆様に不利益な負担を強いる意向はありません。
勤務地
AGAヘアクリニック秋葉原本院
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
雇用形態
正社員
勤務体系
管理監督者
本ポジションは管理監督者に該当するため、労働時間、休憩及び休日に関する規定は 適用されません。ただし、業務遂行上の目安として所定労働時間を以下に記載します。
フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・フレキシブルタイム：7時00分から22時00分まで
・標準労働時間： 8時間/日
休日：完全週休二日制（土・日・祝）、
・リフレッシュ休暇（5日：入社初年度は比例付与）
・ 年次有給休暇（入社時3日、入社半年後7日付与）
・年末年始（4日：12/31～1/3）
・忌引休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇（時間単位での取得も可能）
・介護休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■ フルリモート（※評価A以上が対象）
■ 副業/複業可（雇用契約での副業は現時点はNG）
■ 自由診療薬の社割購入
■ 100万円争奪（総会 交流プログラム勝者景品）
■ ﾌﾘｰｽﾅｯｸ（幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます）
■ ﾌﾘ-会食（幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持）
※ﾌﾘｰ会食はｽﾀｯﾌ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月10万円まで）
■ 香典・弔意金
■ 健康診断＆インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）
■ 福利厚生ではありませんが、評価と昇給は年2回（4月・10月）実施
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町１番地６－１６ヤマトビル４０５
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社FUTUREMIND
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/20 11:55