従業員数206名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開 東京都目黒区青葉台3丁目1−19 青葉台石橋ビル 6F
株式会社For A-careerの【中途 】【経験者】【medica】フィールドセールス マネージャー候補ポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆業界の動向
超高齢化社会、少子化が進む日本社会において、福祉業界(介護&保育等)の需要がますます高まっています。一方で福祉業界では経営・採用の知見がある企業様が多くない現状があり、故に「人手不足を中心とした経営全般」が課題となっております。
20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica(メディカ)」の法人営業ポジションを募集します!
medica(メディカ):人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービス。
https://medica.ooo/
■業務内容
採用コンサルの企画営業担当として介護事業会社へ中途採用支援サービス「medica」の新規提案を行っていただきます。
クライアントとなる企業は全国の介護施設です。
コールドコールを中心としたアポイントの獲得~オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行うチーム40名を束ねるプレイングマネージャーの増員を図っており、入社半年以内の昇格を見越したマネージャー候補を探しております。
弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります!
チームメンバーは現在72名。
元キーエンス、広告代理店、介護福祉士、美容部員、アパレルなど、多様で面白く優秀なメンバーが集まっています。事業責任者は21歳で大手通信会社の代理店営業成績全国1位取った26歳の若手が社内最速で昇進し、責任者を務めており、元キーエンスで起業経験のあるボードメンバーが支えながら事業を拡大させています。
https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304
昨年対比300%弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。
また今後の展望として
・介護施設のM&A
・海外市場の展開
・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ
・地方拠点展開
を近いうちに行っていく予定です。
◆当社に関して
創業7年目のベンチャー企業で、社員は330名になりました。来年度には150名の計画を立てております。
今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方
・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方
・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
法人or個人営業、経験3年以上
マネジメント経験 3~10名を2年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
370~700万円
月給26.5万円~50万円
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
給与査定 年2回(4月、10月)
勤務地
(雇い入れ時)
本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
(変更の範囲)
東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階
その他会社が指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00〜18:00(実質8時間)
固定残業代制
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他
試用期間
試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給(上限3万円/月)
■家賃補助制度
(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK(申請必要)
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)
■ダンスチームのスポンサー
(ダンスリーグの観戦無料)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社For A-career
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/30 10:04
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社くるめし
法人向けフードデリバリーサービスを運営する企業。「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を通じ、企業のミーティングやイベント向けに食事を提供。東京・大阪・山梨を拠点に全国展開し、食×IT技術で働く人の食生活を豊かにすることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラフトバンク株式会社
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スタメン
人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。