HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社FLUX

従業員数479設立年数9評価額187.4億円累計調達額41.1億円〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

株式会社FLUXb_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス)の求人

年収500~1,000万円
正社員
東京都北区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。
https://x.gd/0jERJ

■仕事概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。

また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

具体的な業務内容:
・経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。

・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。

・人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■ポジションの魅力

  • 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
  • ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
  • メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。
  • 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。
  • 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

-人材紹介営業のご経験1年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方(※その他の領域をご担当されている方も歓迎です)
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も大歓迎

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収500~1000万円
※業界最高基準のベース給+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとし達成率に応じたものをお支払いします。

勤務地

住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1
https://www.h1o-web.com/officelist/chayamachi/

【アクセス】
阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 1番出口 徒歩8分
JR線「大阪」駅 御堂筋北口 徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系
  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
    《コアタイム》11:00~15:00
  • 所定時間外労働:有
試用期間

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

福利厚生

■待遇/福利厚生

  • 給与改定(年2回)
  • 交通費一律支給
  • 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
  • リモートワーク手当(入社時2万円)
  • スキルアップ手当
  • ランチ手当
  • 慶弔金手当
  • リファラル会食手当

【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

設立

2018-05

資本金

-

コーポレートサイト

https://flux.jp/

株式会社FLUX

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社FLUXの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/03 13:40

株式会社FLUXの求人一覧株式会社FLUXのb_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

デジタル技術を活用し再生可能エネルギーの普及を促進する企業。電力取引プラットフォーム「Digital Grid Platform」や環境価値調達サービス「Econohashi」を提供。バーチャルPPAオークションサイト「RE Bridge」の運営や、GX人材育成サービス「GX navi」を通じて、持続可能な社会の実現と企業の脱炭素化を支援する。

従業員数
96
設立年数
9
評価額
157.3
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を融合し、リーガルAIサービスの開発を推進するグローバルリーガルAIカンパニー。2017年の設立以来、AIを活用したプロダクト開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年の米国法人設立、2025年のドイツ「Fides Technology」のグループ参画など、グローバル展開を加速している。 主力プロダクト「LegalOn」を日本・米国・英国で提供し、2025年9月にはプロダクト提供開始から約6年半でARR100億円を突破。「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、多様な領域をAIで支援するプロダクトも展開している。 OpenAI, Inc.との戦略的連携のもと、LLMやAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、ビジネスを支援している。

従業員数
569
設立年数
10
評価額
825.8
累計調達額
185.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社リンクアンドモチベーション

コンサルティング
人材
SaaS

モチベーションエンジニアリングを基軸とする経営コンサルティング企業。組織開発・個人開発・マッチングの3部門を通じ、企業の従業員エンゲージメント向上やブランディング構築、社会人向けキャリアスクール、学習塾、人材紹介事業を展開。組織と個人の「夢」や「生きがい」を通じて、意味あふれる社会の実現を目指す。

従業員数
620
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。

従業員数
208
設立年数
7
評価額
165.1
累計調達額
61.3