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ファインディ株式会社

従業員数475設立年数10評価額174.1億円累計調達額34.6億円〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

ファインディ株式会社【Findy Team+事業部】toBマーケティングの求人

年収550~700万円
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料


Findy Team+のサービスとは?
顧客の「組織課題」は、綺麗な戦略スライドや、新たなツールの導入だけで解決されるでしょうか?
どんなに高尚な戦略を描いても、組織のボトルネックがブラックボックス化したままであれば、現場は変わらず、根本的な課題解決には至りません。

『Findy Team+』は、開発組織のパフォーマンスを独自のアルゴリズムで解析し、これまで定性判断されがちだった「組織課題」を定量データとして可視化・改善する開発生産性の可視化ツールです。
国内トップクラスである数多くの開発組織に伴走し、戦略を絵に描いた餅で終わらせず、現場の課題をデータで根本から変革する『なくてはならないインフラ』としての地位を築いてきました。

▪️ ファインディが提唱する「開発資本」とは?
現在、生成AIの爆発的普及により、企業のソフトウェア開発は歴史的な転換期を迎えています。多くの企業が巨額のAI投資を進める一方、経営視点では「AI投資が本当に事業成長に結びついているのか、投資対効果(ROI)が見えない」「逆に品質やプロセスの制御が難しくなった」という新たな経営課題に直面しています。

そこで私たちは、数多くの実績データを元に、企業がソフトウェアを通じて価値を生み続けるための「経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム」を自ら定義し、市場へ提唱しました。

▪️ データを軸にした「経営と組織のコンサルティング」へ
役割はツールの提供に留まりません。AIツールをどれだけ活用できているか、それによって開発のスピードや品質がどう変化したか。これらをすべてデータで可視化し、経営層(CTO・CFO等)と現場の双方が同じ数字を見ながら、次の投資や組織体制の意思決定を支援するコンサルティングへと進化しています。
自社プロダクトという圧倒的な武器を手に、顧客の経営と組織を本質的にアップデートしていくアプローチを実践しています。

▪️ 今、このフェーズで参画する面白さ
「サードパーティとして戦略を描くだけでなく、あるいは部分最適なツールを届けるだけでもなく、自ら強力な武器(プロダクト)を持って、顧客の本質的な課題解決がしたい」
もしあなたがそんな思いを抱えているなら、当事業はこれ以上ない打席になります。

国内市場の先駆者として急成長を継続している環境で、「自分たちが創り出した新しい時代の経営標準」をマーケットに仕掛け、顧客の開発プロセスそのものをアップデートしていく。スタートアップとして最も熱い「第二創業期」を、あなた自身の力で牽引してください。


◾️本ポジションについて
本ポジションでは、当社の主要プロダクトである『Findy Team+』のコンテンツマーケティングを担っていただきます。ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門やサービス開発組織の根本的な課題解決に向け、有用性のあるコンテンツを企画からディレクションまで一貫して手掛け、リード獲得からナーチャリング、そして商談創出に貢献していただきます。
お客様は、エンジニア組織の内製化やDXに取り組む国内大手企業やスタートアップ企業が中心です。単なるコンテンツ制作に留まらず、マーケティングからフィールドセールス、プロダクトチームと連携し、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進する重要な役割です。


■募集背景
現在、あらゆる企業のソフトウェア開発現場は、生成AIの普及により歴史的な転換期を迎えています。多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。

そこで『Findy Team+』は、これまで数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器に、AI時代の新しい経営標準である「開発資本」という概念を自ら定義し、市場へ提唱し始めました。

国内市場の先駆者として、急成長を続けている中でこの非連続な成長をさらに加速させるため、マーケティングチーム(メンバー)の体制強化が急務となりました。

私たちが掲げる「AI時代の開発資本プラットフォーム」という新しい思想をいち早くマーケットへ届け、まだ見ぬ顧客の潜在課題を呼び起こすためには、マーケティングによる戦略的な仕掛けが重要となります。

「ただ用意されたプロダクトのリード(商談数)を増やすだけのマーケティングに飽きてしまった」「まだ世の中にない新しい概念を自ら仕掛け、市場を開拓していくマーケティングに挑戦したい」
そんな思いや挑戦意欲を持つマーケターにとって、今これ以上ない打席が用意されています。急成長するSaaSビジネスの熱量を肌で感じながら、最前線で市場を創り出す仲間を募集いたします。


■職務内容
Team+事業部マーケティングチームは、
最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約6名体制になります。今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します

◾️具体的な職務内容
Team+事業部のマーケティングチーム(現在約7名)のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。

  • リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション:
    • 「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値定義や、「AI駆動開発のROI」など、ターゲット(CTO・経営層)の関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案
    • オウンドメディア記事、ホワイトペーパー(調査レポート)、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
    • 外部パートナー(ライター、デザイナー、エンジニアリング専門家など)との連携・ディレクション
    • コンテンツの効果測定(PV、リード転換率等)と改善提案
  • ハウスリードナーチャリング施策の推進:
    • MAツール(Account Engagement)を活用したシナリオ設計とコンテンツの連携
    • 見込み顧客のフェーズ(課題感)に合わせた適切な情報提供・メルマガ配信・ソリューション提案
  • オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート:
    • 展示会への出展やウェビナーのコンテンツ企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション
  • 他部門との連携(ABM施策等の推進):
    • インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ
    • 特にエンタープライズ領域においては、ターゲットアカウント(大手企業)の課題に個別最適化した訴求コンテンツの作成

◾️組織体制
マネージャー1名、メンバー5名の計6名のチームです。


◾️ポジションの魅力

  • 「AI時代の開発資本プラットフォーム」という新たな市場の思想を世の中に広める知的な面白さ:
    単なる機能紹介やツールの認知拡大ではなく、人的資本経営の次に来る「開発資本」という、生成AI時代の全く新しい概念を市場に啓蒙していく役割です。マーケターとして、世の中のトレンド(潮流)を自ら作り出すという、非常にクリエイティブで難易度の高い経験ができます。
  • 技術・組織の最先端トレンド(DevOps、生成AI、エンジニア組織論)に深く触れられる環境:
    日本のデジタル社会を牽引する大手企業やスタートアップのCTO・VPoEクラスがターゲットです。CursorやClaude CodeをはじめとするAIエージェントが開発現場に与える影響など、常に世界最先端のITトレンドやデータに触れながらコンテンツを創るため、自身の知的好奇心を満たしつつ、IT×マーケティングの市場価値を圧倒的に高められます。
  • 部署の壁がなく、スピード感を持ってアイデアを形にできる:
    ファインディのマーケチームは裁量が高く、自分のアイデアを爆速で施策に落とし込めます。また、社内の強力な開発組織(PdM・エンジニア)や、顧客のリアルな声を知るセールス・CSとも距離が近いため、ファクトに基づいた質の高いコンテンツ制作を部署横断で進めることができます。
  • 社会的インパクトと貢献性:
    あなたが発信するコンテンツ(開発生産性の向上や、AI時代の強固な開発資本の構築というメッセージ)が、日本全体のソフトウェア開発のあり方を変え、デジタル社会の発展に直接貢献します。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務


<使用ツール>
• Salesforce
• Account Engagement(旧Pardot)
• Hubspot MA
• FORCAS
• Sansan Data Hub
• ZoomPhone
• Amptalk 等

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

下記、いずれかのご経験
・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験
・各種デジタルマーケティングの企画〜実行
・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験
・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・B2B向け無形商材のマーケティング経験
・DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識
・顧客折衝部門での就業経験
・ライティングスキル(ブログ記事、ホワイトペーパーなど)
・Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験
・外部メディアを活用したリード獲得の経験
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収:550万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:384,615 円~538,462 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~ 398,362 円
固定残業代:100,100 円~140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

勤務地

本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

設立

2016-07

資本金

(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金:1億円(2026年1月時点)

コーポレートサイト

https://findy.co.jp/

ファインディ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ファインディ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/04 16:11

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従業員数
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設立年数
10
評価額
192.5
累計調達額
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