従業員数95名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4-1‐1 神谷町トラストタワー23階
株式会社Faber Companyの01_デジタルマーケティング戦略コンサルタント（未経験歓迎）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
必要なのは「なぜ？」を突き詰める知的好奇心だけ。未経験から市場価値を跳ね上げる、次世代コンサルタント候補。
【独自の「データ×人×実行力」で企業のデジタルマーケティングを支援する職人チーム】
当社は、自社開発のSEO・ヒートマップツール「ミエルカ（MIERUCA）」を展開するSaaS企業であり、同時にデジタルマーケティングコンサルティングを提供する企業です。
最大の強みは、独自ツールが持つ膨大なデータと、Google Gold Product Expertをはじめとする業界トップランナーによる「知見」の融合です。単なるレポート提出やツール提供に留まらず、顧客の「成果創出」をゴールに掲げ、戦略立案からプロ人材マッチング（ミエルカコネクト）による実行支援、CROまでワンストップで伴走。他社には真似できない圧倒的な成果コミット力が選ばれ続けている理由です。
なにをするのか
主な業務は、上流の戦略フェーズを中心に、SEO/CROコンサルタント・外部パートナー（デザイナーなど）と連携しながら、クライアントが抱えるデジタルマーケティング課題を解決に導く仕事です。
具体的には、
・クライアントの課題整理＆課題設定
・戦略立案および実行施策の策定、要件定義
・ターゲット設計、カスタマージャーニー設計の策定
・提案活動への参画（提案書作成・プレゼンテーション）
特徴とは
部分最適ではなく、マーケティングの「全体最適」に携わる面白さがあります。
「SEOだけ」「Web制作だけ」といった縦割りの支援ではなく、クライアントの課題設定から始まり、リニューアル、集客（SEO、広告）、CRO（CVR改善）まで一気通貫した戦略をデザインします。マーケター・ディレクターとして視座が高まる環境です。
また、当社には業界で著名な専門家（鈴木謙一氏・小川卓氏、辻正浩氏など）から得られる「ノウハウ」「ナレッジ」「示唆」を武器に、解像度の高い本質的な提案が可能ですし、自身の知見獲得に直結して、成長できる環境です。
チーム体制
2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。
※事業責任者紹介はこちらから
https://www.fabercompany.co.jp/recruit/interview/nakano/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「知的好奇心」と「自走力」がある方
デジタルマーケティングのトレンドは変化が激しいため、自ら進んで最新情報をキャッチアップし、学び続けることが苦にならない方。
・ロジカルシンキング（論理的思考力）が得意な方
「なぜこの結果になったのか？」「どうすれば改善するのか？」を、感情や勘ではなく、データや事実に基づいて因数分解して考えられる方。
・泥臭いコミュニケーションを楽しめる方
クライアントのビジネスに深く入り込むため、相手の目線に合わせて丁寧に説明ができ、関係各所と円滑な関係を築ける方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかに該当する方
・マーケティング・SEO・デジタル広告代理店での実務経験1年以上
・事業会社におけるマーケティング実務経験1年以上
・課題解決型の業務経験（業界不問）
・社内外の複数の関係者（ベンダー、他部署など）を巻き込み、スケジュール通りに進行管理・調整を行った経験
・データを扱った分析や、資料作成・提案の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制504万円～800万円（スキル・経験に応じる）
※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）
例）年俸504万の場合： 基本給307,200円／固定残業代112,800円/月
※昇給機会：年2回／決算賞与：無
残業時間全社平均：27時間（2025年実績）
勤務地
東京本社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付)
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:30～18:30（うち休憩1時間）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間休日122日程度
試用期間
有(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
・交通費支給（上限月額3万円）
・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Faber Company
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/26 09:12
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
デジタルグリッド株式会社
デジタル技術を活用し再生可能エネルギーの普及を促進する企業。電力取引プラットフォーム「Digital Grid Platform」や環境価値調達サービス「Econohashi」を提供。バーチャルPPAオークションサイト「RE Bridge」の運営や、GX人材育成サービス「GX navi」を通じて、持続可能な社会の実現と企業の脱炭素化を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Asobica
顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CRAZY
ウェディングとイベントプロデュースを中核とする企業。愛と地球への配慮を基本理念に、オーダーメイドの結婚式や法人向けイベントを手掛ける。実店舗とオンラインでの結婚式サービス、ウェブサービスの運営、事業コンサルティングも展開。「本質的で美しくユニーク」な事業を追求し、多様な形で人々のパートナーシップを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。