従業員数77名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F
株式会社EGBAの［COHINA］ライバーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。
【業務内容】
・COHINA公式インスタライブへの出演
・体型などのお悩み相談に乗りながらコーディネート提案
・LIVE内容の企画、準備、配信サポート
・SNSの運用/更新
＜COHINA 公式Instagram＞
https://www.instagram.com/cohina.official/
◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。
◆COHINAのメンバー
COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、
20代～40代のメンバーで構成されています。
年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
◆COHINAの店舗展開
現在、関東に3店舗運営をしています。
・Casa COHINA Aoyama （予約制）
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ※2025年9月オープン
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・満18才以上の女性 （未成年の場合、保護者の承諾が必要です。）
・国籍不問
・身長155cm以下（モデル、LIVERのみ）
・東京近郊にお住まいの方
※芸能事務所所属の有無は問いません
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社オフィス（外苑前駅徒歩3分程度）
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
ご応募の際は、こちらのフォームからご回答をお願いいたします。
https://forms.gle/R88R2aaNzDgJQ5eQ7
■注意事項
・弊社から得た情報は一切開示しないことを承諾の上、ご応募ください。
・本応募における内容及びスケジュールの一部、又は全てを事前に通知することなく、変更、中断、中止または終了することがあります。
・契約内容に不備、虚偽があった場合は、契約を解除することができるものとします。
・書類審査、2次審査に関わらず合格者のみにご連絡させていただきますので予めご了承ください。
・オーディション応募による審査費用は、一切発生しません。
・オーディションの審査過程における会場への交通費は各自のご負担となります。
・未成年の方は必ず保護者の同意を得た上でエントリーをお願いします。
・加工アプリやプリクラの写真の仕様は原則禁止とさせていただきます。
・SNS（Twitter/facebook/Instagram等）やWEBサイト（掲示板等）等で、合否やオーディションに関するいかなる投稿を固く禁じます。
・審査状況や選考合否に関するお問い合わせには一切応じておりません。
・お送りいただいた応募資料は選考以外の目的で使用することはございません。個人情報の取り扱いについてはプライバシーポリシーをご覧の上ご応募ください。
福利厚生
※ご応募をご検討されている方へ※
4月10日以降にご応募いただいた際は、担当者出張のため4月27日以降のご返信となります。ご了承くださいませ。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EGBA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/02 22:32
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