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e-dash株式会社

従業員数126設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階

e-dash株式会社48_SREの求人

年収500~1,000万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

e-dashは、三井物産から2022年にスピンアウトした環境ベンチャーです。
企業のCO2排出量削減をサポートするSaaSプロダクト『e-dash』提供をメインに展開しています。
設立から順調な成長を続けており、私たちが各地の脱炭素推進の取り組みにおいて最重要と考える金融機関との業務提携は200を突破しました。
e-dash は「脱炭素を加速する」をミッションに、企業の CO2 排出量の可視化・削減を支援するSaaS「e-dash」を開発しています。
設立3年で 220 以上の金融機関と連携し、QoQ ARR 成長率100%超えの成長を続けながら、中小企業から大企業、サプライチェーン上流・下流まで、脱炭素インフラそのものを作っているフェーズです。

この事業をさらに前へ進めるにあたり、私たちはエンジニアリングの前提を作り直しています。
実用レベルを超えた AI の普及によって、エンジニアがコードを書く工数は急速に最小化・高速化へ向かっており、エンジニアの価値の源泉は「何を作るか」「なぜ作るか」── Why / What の判断に移動しつつあります。

だからこそ私たちは、AIを既存フローに挿し込むのではなく、「AIがある前提で、業務そのものを設計し直す」道を選んでいます。
コーディングに割く時間を減らし、要件・仕様の整理、AIへのインプット設計、アーキテクチャや品質の判断、そしてお客さまと脱炭素ドメインの理解にエンジニアの時間を使う。
この働き方へ舵を切る仲間を募集します。

【業務内容】

  • プロダクトの信頼性向上のための自動化、効率化、開発、環境構築、セキュリティ強化など
  • 自社SaaS「e-dash」の機能改善・新機能開発、および新規プロダクトの企画開発
  • PdMと連携、もしくはPdMの代わりに、バックログ・仕様を整理する
  • 「この業務の目的は何か」「AIがある前提で設計し直したら、どの工程が残り、どの工程が消えるか」──設計レベルの問いを立て、業務そのものを再構築する
  • Claude Code をはじめとするAIエージェントを前提とした設計・実装・レビュー
  • QAメンバと連携したテスト仕様の策定
  • 職種の境界を越えた活動(お客さまとの直接対話、業務フロー再設計への関与、PM/デザイン領域への越境など)
  • 輪読会、技術ブログ発信など、組織的なAI活用アップデートへの貢献
  • 技術選定・アーキテクチャ設計のリード
  • AIテックリードとして、AI活用と開発プロセス変革を推進し、各メンバーが自らの業務を設計し直せる状態を作る

【組織体制】
エンジニアの数:約30名
チーム体制:5つのストリームアラインドチーム+SREチーム

【仕事の魅力】

  • ユーザーインタビューやフィードバック、分析をもとに開発を進めています。高難易度の課題も多い開発ですが、新しい技術を積極的に取り入れ、解決に挑んでいます。
  • ベンチャー企業の風通しの良さやスピード感と、大手商社を基盤とする安定感を併せ持っています。三井物産の豊富なネットワークを活用し、開発の面白さを存分に感じていただける環境をご用意しています。
  • CSなど社内から機能開発の要望が挙がることも多く、プロダクト進化の余白が豊富な環境でご活躍いただけます!

【開発環境】

  • フロント:TypeScript、React、Next.js
  • バックエンド:Golang
  • インフラ:AWS(ECS)、Google Cloud、Terraform
  • DB:MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery
  • コラボ:GitHub、Notion、Slack、Google Meet、Linear
  • CI/CD:GitHub Actions、Code Build
  • AI:Claude Code(全エンジニアに配布)、Devin

※ 現時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方(e-dash の Values について
  • AIによって仕事の進め方が変わることをポジティブに捉え、指示を待たずに自ら業務を設計し直せる
  • 脱炭素・顧客業務のドメイン理解を自身の差別化の核と捉え、AIで浮いた時間をドメイン理解へ再投資できる
  • オーナーシップを持ち、要件定義からリリース後の運用まで関心を持てる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • SRE・インフラの構築運用経験(利用サービス不問)※概ね経験年数5年以上
  • 得意な言語が1つ以上あること(言語自体は不問)
  • Webサービス/アプリケーションの開発運用経験
  • コンテナ 及び ECS もしくは Kubernetes を利用したシステムの構築・運用経験
  • AWS / Google Cloud 等での本番運用経験
  • ウェブセキュリティに関する知識・経験
  • SLI/SLO の設計と運用の経験
  • IaC や CI/CD の考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
  • AI前提での業務・開発プロセスの再設計をリードした経験、もしくはリードする強い意欲
  • PdMや他職種と協働し、自ら仕様・バックログを整理していける姿勢
  • 「自分はここまで」と線引きせず、職種(PM/デザイン/QA/オペレーション)および技術領域(Frontend/Backend/Infra)の境界を越えて踏み込んでいける姿勢

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • Go言語での開発経験
  • マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
  • 技術ブログ等での技術アウトプット経験
  • オブザーバビリティツールの利用経験
  • オープンソースコミュニティ等での活動経験
  • 脱炭素・GX領域に関する知識、もしくは学ぶことへの強い関心

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収500万円~1,000万円

勤務地

フルリモートワーク

東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)
・フルリモート可
・完全週休2日制
・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
・オープンコミュニケーション
・会社負担で技術書購入可
・AIツール(Github Copilot等)利用可
・技術カンファレンスに業務扱いで参加可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階

設立

2022-02

資本金

30億6,000万円

コーポレートサイト

https://corp.e-dash.io/

e-dash株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

e-dash株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/18 18:04

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