HERP Career
ログイン/新規登録
e-dash株式会社

従業員数126設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階

e-dash株式会社11_エンタープライズセールスの求人

年収500~1,200万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ビジョン】
エンタープライズセールスは企業の脱炭素経営を“実行”に導く推進役と位置付けています。
近年脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わり経営の意思決定に直結するテーマになっています。
故に私たちは企業の課題を的確に捉えた上で「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」ことのご提案し実現します。
本ポジションは単なる製品提案ではなくESG経営を財務・非財務の両観点で構造的に捉え、課題解決の実行までをロードマップに表現した解決策をご提示する職種です。
インサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング・コンサル・CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。

■e-dashが掲げる4つのバリュー
「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。
社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています。

【業務内容】
CO₂可視化・削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に大手企業の脱炭素戦略・可視化・サプライチェーン対応・再エネ導入支援などに関するニーズ発掘から最適なソリューションを提案します。
大手企業との対話を通じて課題を明確化し、社内外のリソースを活用しながらプロジェクトを前進させていく仕事です。

■具体的な業務内容
・インサイドセールスが創出した商談の対応
・商談準備・仮説立案・課題整理・提案資料の作成
・経営層・部門責任者への提案およびクロージング
・商談後の情報共有・社内の関係部署への引き継ぎ
・顧客課題に応じたコンサルティング連携
・案件進行における社内メンバーの巻き込み・リソース調整

【働き方】
・ハイブリッドワーク(週1日出社日あり)
※オンライン中心の商談・MTGがメインですが、必要に応じて対面での提案や社内連携を実施しています。
・チャットやオンラインツール(Slack/Google Meetなど)を活用したスムーズな情報共有環境
・個人の裁量を尊重しながら、チームで成果を追求するカルチャー

【メンバー構成・雰囲気】
・メンバー数:5名(男性4名・女性1名)
・年齢層:20~40代、異業種出身メンバーが活躍中
・落ち着いた雰囲気の中にも、課題解決への前向きな議論が多い環境

【キャリアパス】
・フィールドセールスとしての実績を基に、営業企画・事業開発・コンサルティング部門などへのキャリア展開が可能
・脱炭素・コンサルティング・SaaS領域という成長産業の中で、専門性と経営視点を同時に磨けるポジション

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方(e-dash の Values について
・社内外のステークホルダーと協働できる方
・自ら考え、行動し、成果に責任を持てる方
・仕事を自分で楽しくしようと考えられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・エンタープライズ企業(1,000名規模以上)への提案・折衝経験
・MAツールの利用経験
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Slackなどチャットツールを用いたチームコミュニケーション経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・脱炭素・サステナビリティ領域に関する知見がある方
・部署横断で課題解決に取り組む力強い推進力がある方
・顧客の本質的な課題を構造的に捉え、適切な言語化の上伝えられる方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

500~1,200万円

勤務地

東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)
・完全週休2日制
・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
・有休:入社日に付与(入社年度は入社月に応じて2日〜10日)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
・オープンコミュニケーション

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階

設立

2022-02

資本金

30億6,000万円

コーポレートサイト

https://corp.e-dash.io/

e-dash株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

e-dash株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/25 18:10

e-dash株式会社の求人一覧e-dash株式会社の11_エンタープライズセールスの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

従業員数
112
設立年数
9
評価額
110.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

会計・ファイナンスのプロフェッショナル集団 × 業界初の内部統制SaaS。スタートアップから上場企業まで、経営管理の仕組みを創り上げる次世代の事業開発企業。

従業員数
108
設立年数
10
評価額
44.3
累計調達額
6.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した情報収集・分析プラットフォームを提供する企業。製造業から金融業まで幅広い業界をサポートし、Anewsなどのサービスで意思決定を支援する。独自AIエンジンで大量情報を構造化し、言語データから洞察を導き出すことで、組織の創造的な進化を促進している。

従業員数
153
設立年数
10
評価額
61.7
累計調達額
23.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

newmo

交通・運輸
モビリティ

モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。

従業員数
100
設立年数
3
評価額
375.9
累計調達額
172.3