HERP Career
ログイン/新規登録
デジタルグリッド株式会社

従業員数96設立年数9評価額157.3億円累計調達額未公開東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

デジタルグリッド株式会社015. マーケター(BtoB・オフライン施策)の求人

「型がない。だから、あなたがつくる。」 今年発足のチームに決まった施策はまだない。展示会の一手で事業の速度を変える、マーケター募集!

年収600~900万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【デジタルグリッドについて】
デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。
東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。
人口減少で日本経済が縮小する中、電力市場は数少ない拡大が期待される産業です。脱炭素への国際的潮流が再エネへの投資を加速させ、AI普及によるデータセンターの電力需要拡大も追い風。マーケットが拡大するとされる領域で、テクノロジーを使ったダイナミックな挑戦ができます。

① 電力プラットフォーム事業
現在の主力事業でありマーケのメインターゲット。
日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。
電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。
発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。

② 再エネプラットフォーム事業
コーポレートPPA(再エネ長期調達)に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。

③ 調整力事業
系統用(電線)蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。

【マーケティングチームについて】
・2025年プロジェクトとして始動、2026年正式発足のマーケティングチームで、オフライン施策(展示会・セミナー等)を軸にリード獲得を強化します。立ち上がったばかりのチームで、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担えるフェーズです。
・収益の中核である電力プラットフォーム事業(DGP)への法人需要家獲得が主なKPI。マーケが創出したリードはインサイドセールス→フィールドセールスへとつながる成長エンジンの起点であり、その型づくりを担うポジションです。
・メンバー構成:責任者+担当者2名。他チームや業務委託メンバーなどとも協働します。

【仕事内容】
・ BtoBマーケティング戦略の立案・実行
・ 展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用
・インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善
・マーケティングKPIの設計、分析、改善
・施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積

【この仕事の魅力】
・電力市場という成長産業で、「誰に・どう届けるか」を0から設計できる
・新設チームのため、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担える
・マーケが創出したリードが事業成長に直結する構造で、手応えを実感しやすい
・オフライン施策を起点に、営業・インサイドセールス・デザイナーなどを巻き込みながら成果を創出できる
・立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、マーケティング体制づくりそのものに関われる

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●退職は5年でわずか2人!社員が語るデジタルグリッドの魅力とは
https://www.youtube.com/watch?v=JbaRMdhx4x4

●デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 拡大フェーズの事業・組織の変化を前向きに楽しめる方
  • 他部署と連携しながら、周囲を巻き込んで施策を推進できる方
  • 仮説検証を素早く回し、成果につながる型をつくることにやりがいを感じる方
  • 顧客接点において誠実に、お客様起点で物事を考えられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

●コミュニケーション
・顧客・社内を問わず、相手の立場や関心を素早く掴み、信頼関係を築ける力
・展示会・セミナーなどの場で初対面の来場者と自然に会話を始め、課題や関心を引き出せる力

●オフライン施策
・展示会への出展準備から当日の来場者対応、事後フォローまで一連の業務を担った経験
・セミナー・ウェビナーなどのイベント型施策の企画・運営経験

●マーケティング思考
・BtoB事業での実務経験があり、課題を自ら設定して施策を前に進められる推進力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・デジタルマーケティング(広告・SEO・CRM等)の実務経験
・CRM / SFAツールの活用経験(Salesforce等)
・リード獲得〜ナーチャリングの設計・運用経験
・営業・インサイドセールスの経験(顧客理解を活かせる方)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万 ~900万円
※能力やご経験を考慮し決定いたします
※45時間分の固定残業手当含む
※別途賞与の支給あり

勤務地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務体系】(実働8時間/日)
フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる)
・コアタイム 10:00~15:00
・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00

【休日】
・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日)
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社日に10日間付与)
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇(冠婚葬祭等)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・決算賞与制度あり
・従業員持株会あり
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール)
・書籍購入支援
・資格取得支援(試験、参考書費用負担など)
・シェアオフィスの利用

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

設立

2017-10

資本金

1,139,500,800円

コーポレートサイト

https://www.digitalgrid.com

デジタルグリッド株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

デジタルグリッド株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/21 12:06

デジタルグリッド株式会社の求人一覧デジタルグリッド株式会社の015. マーケター(BtoB・オフライン施策)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンジニアのキャリア支援と組織マネジメントに特化した企業。「Findy」などのサービスを通じ、AIとGitHubを活用したマッチングや評価システムを提供。国内外のエンジニア人材データベースを構築し、転職・副業支援や採用支援を行う。エンジニアのエンパワーメントを通じて技術立国の復活を目指している。

従業員数
475
設立年数
10
評価額
174.1
累計調達額
34.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIデータプラットフォーム「FastLabel」を提供するAI支援企業。教師データ作成の効率化やMLOps基盤構築を通じ、AI開発の高速化と日本企業のAI利活用促進を目指す。SaaS型システムでデータ生成からモデル管理、デプロイまでを一気通貫で支援し、AI社会実装を加速する。

従業員数
73
設立年数
7
評価額
47.4
累計調達額
16.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
106
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

従業員数
112
設立年数
9
評価額
110.1
累計調達額
25.5