従業員数64名設立年数52年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社大日製作所の【パート】精密機械の組立の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
計量機器、バルブなどの装置組立
＜具体的な業務内容＞
・精密機器の組立、補助
・主としてねじ締結による組立業務
（量産品ではなく１台ずつの製作）
・電気配線、溶接後焼け取り、バリ取り等
・組立部品のピッキング
■当社について
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
[コーポレートサイト] https://dainichiss.co.jp/
[X] https://x.com/dainichi_pro
[Instagram] https://www.instagram.com/dainichiss/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
普通自動車免許
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキル、経験に応じて決定します。
時給1116～1200円
6ヶ月更新
勤務地
本社工場
兵庫県高砂市阿弥陀1丁目13番12号
最寄駅：JR山陽本線曽根駅 徒歩5分
または
第2工場
兵庫県高砂市伊保町中筋378
マイカー通勤可
雇用形態
アルバイト
勤務体系
勤務時間：8:00～17:00 ※6時間以上で相談可
勤務曜日：週4日以上で相談可
年間休日120日（2026年）
※休日118日＋有給奨励日2日
内訳：土日祝
会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり
年次有給休暇：入社半年経過時点10日
夏期、年末年始、GW
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業（実績あり）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
冷暖房完備
ウォーターサーバー
社内イベント
従業員専用駐車場(無料)
制服貸与(夏季・冬季用、防寒具あり)
結婚祝金、出産祝金、見舞金
福利厚生サービス（WELBOX）
インフルエンザ予防接種補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社大日製作所
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/07 16:49
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
信和グループ
建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Plug and Play Japan株式会社
フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラフール
人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。