従業員数114名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-6-15
株式会社CRAZYの303.【障がい者採用】人事・労務サポートの求人
週4リモート可能!CRAZYの人事・労務をサポートいただける方を募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】
人事・労務業務全般をお任せしたいと考えております。
・社会保険、労働時間管理、法改正対応、規程改定
・安全衛生(ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)
・人事評価、社員面談、問い合わせ対応、人事制度の企画
・組織開発施策の運用、社内ミーティングの調整、契約対応
上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキル、ご志向を踏まえ、人事・労務関連における様々な業務をお任せいたします。
変更範囲:会社の定める業務 ※ご本人の希望、適性、能力を踏まえて相談
※週4日リモートワーク可能。週1木曜日が出社日となります。
【働く環境・配慮について】
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。
■働き方の柔軟性:業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間(時短勤務、フレックス利用など)についてもご相談ください。
■コミュニケーション:業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
■健康への配慮:自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
■設備環境: オフィス(IWAI OMOTESANDO等)の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。
【その他特記事項】
・障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
・週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育む健康や人間関係を育むことを大切にしています。(参加は任意・各自のペースに合わせて調整可能です)
・2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。https://www.crazy.co.jp/news/2019gptw
・「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。 https://www.crazy.co.jp/news/diaward2024
【実習について】
相互でのよりよいマッチングのため、選考プロセス中に実習の機会を設ける予定です。選考通過の場合には、詳細についてお伝えいたします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■CRAZYのパーパスに共感できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■企業での実務経験3年程度
■slackを用いたテキストコミュニケーションができる方
■リモート環境でも、自律的に業務を進められる方
■Googleドキュメント、Googleプレッドシートの基本操作ができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■人事・労務のご経験がある方は歓迎いたします
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
アルバイト雇用の方:時給1,260円~
契約社員の方(1日8時間勤務の場合):月給21.5万円~
※経験・能力を考慮の上、決定します
勤務地
IWAI OMOTESANDO
東京都渋谷区神宮前5-6-15
または
CRAZY GRAND MAISON
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階
※配属についてはご希望を伺い考慮した上で決定いたします。
※打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です
雇用形態
契約社員、アルバイト
勤務体系
勤務時間は雇用形態により異なり、また相談に応じます。
参考:
●フレックスタイム制
●週休2日
●有給休暇(入社半年後付与)●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業制度
※産休を「thank you!」と呼びライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員含む男性の育休取得実績があります
福利厚生
「人間性」と「生産性」の両立を目指し、働きやすい環境づくりを目指しています。
■オーガニックランチの食事補助
体に優しいオーガニックランチの費用を補助しています。日々の体調管理にも繋がると社員からも好評です。
■週に1回の全社員ランチ(※参加は完全任意です!)
部署を越えて交流できる場を設けています。「今日は一人でゆっくり休みたい」という日はもちろん不参加でOK。その日の体調や気分に合わせて、ご自身のペースで参加してくださいね。
■SUPER HOLIDAY休暇
有給休暇を「楽しく・積極的に」取得するための当社独自の制度です。通院等のためだけでなく、趣味の時間や心身のリフレッシュのために、気兼ねなくお休みを取れる社風です。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額上限2万円まで支給)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CRAZY
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/03 14:41
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ディグル株式会社
幅広い業界にサービスを提供する企業。テクノロジーを活用し、企業の成長可能性を掘り起こすことで産業革新を目指す。予実管理クラウド"DIGGLE"を開発・提供し、リアルタイムデータ分析による経営判断の迅速化と正確性向上をサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
PIAA株式会社
高性能・高品質な自動車および二輪車用品を自社で開発・製造・販売する自動車部品メーカー。HID/LED/ハロゲンバルブやランプ、ワイパー、Terzoキャリアなど幅広いアフターパーツを展開し、夜間視認性や安全性を高める製品群を提供。モータースポーツでの実践を通じて技術力と信頼性を磨き、過酷な環境下での耐久性を検証。国内外の流通ネットワークを活かし、環境に配慮した先進的な製品開発を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社YOUTRUST
キャリアSNSとHR Tech領域で事業展開する企業。求職者にフェアな市場を作り、働く人々の幸せを追求する。独自のSNSプラットフォームを通じて信頼ネットワークを構築し、それを活用したSaaS製品「YOUTRUST」を提供。20万人超のユーザー基盤と1,000社以上の導入実績を持つ。