HERP Career
ログイン/新規登録
クラフトバンク株式会社

従業員数175設立年数6評価額66.5億円累計調達額21.5億円東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F

クラフトバンク株式会社オープンポジションの求人

レガシー産業の再興で日本の次の10年をつくる、メンバー募集中!

要相談
正社員
東京都中央区/愛知県/愛媛県

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ポジション】
オープンポジション
今後事業急拡大に伴い事業開発/各部門の強化/組織づくり含めて、ポジション問わず会社の中核としてご活躍いただける方を探しています。
面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア、今後やってみたいこと等のご希望を踏まえてポジションをご提案させていただきます。

【私たちについて】
弊社は創業4期目の建設SaaSのスタートアップ(シリーズAで累計17.7億調達(すごいベンチャー100選出))です。「衣食住」の「住」を直接的に支える建設業界の根本的な課題を解決していくために、2023年9月、建設業界向けのオールインワンSaaSをリリースいたしました。

Mission:「世界一、魅力的な業界をつくる」
建設業界は日本で2番目に大きい58.4兆円市場/47万社(不動産業界は11万社)/492万人によって社会インフラを支えてきた巨大な基幹産業です。地図に残る誇らしい仕事、日本が世界に誇る職人技術。多くの人が憧れる職業でした。日本の職人が持つ専門工事の技術力は、国際的に見てもトップクラスです。

しかしながら、現在わたしたちはこのような業界の課題に直面しています。

〜ご存知でしょうか?建設業界の課題〜
・深刻な人材不足:432万人(2000年)→286万人(2025年予測)
・職人の業務時間の30%が事務作業
・建設企業の職種割合のうち事務担当が23%
・手配先に困っている元請88%/発注元が見つからない工事会社70%

多重請負構造や利権体質など、さまざまな業界課題が未だ根強く残っているために、現場の労働環境が改善されず、社会と逆行した働き方を余儀なくされています。

わたしたちは、建設工事会社から生まれたスタートアップ。工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。

【事業内容】
弊社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。

導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

【CraftBank office】
チャーンレート1%未満(他社相場3-7%)

組織変革事例:
①40年そのままだった業務プロセスにCraftBank officeを導入→今まで言われたことを淡々とこなしてくれていた事務員さんたちが自ら業務改善の提言をするように
②CraftBank officeで工具のリース料などを可視化→職人さんが自ら複数現場での工具のやりくりを考えてくれるようになり、コスト削減に

【カルチャー】
・年齢や入社年数に関係なく、実力や成果を残した人がより責任の大きい仕事を任せられるカルチャー。
・月に1回の全社会議や週に1回のモニタリング会議で各チームの事業進捗やアクション、細かい経営数字の一円単位までオープン。
・フルリモート&フルフレックス制を導入し、自由度が高い働き方も確立。(離職率4%)
・メンバーの50%以上が小学生未満の子育てをしながら仕事と両立しており、男女問わず、全メンバーが育児休暇を取得しています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

特になし

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

特になし

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:応相談(評価は年2回)

勤務地

居住地:全国(愛知・愛媛在住社員も)
勤務場所:自宅orオフィス(東京都中央区日本橋)
※出社規定はなし、月に1回の全社定例は出社推奨

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:フレックス制(コアタイムなし)
休⽇:⼟⽇、祝⽇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

契約期間:期間の定めなし
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
リモート環境整備:リモートHQ導入(一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F

設立

2021-02

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://corp.craft-bank.com/

クラフトバンク株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

クラフトバンク株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/12 09:52

クラフトバンク株式会社の求人一覧クラフトバンク株式会社のオープンポジションの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

PIAA株式会社

モビリティ
メーカー

高性能・高品質な自動車および二輪車用品を自社で開発・製造・販売する自動車部品メーカー。HID/LED/ハロゲンバルブやランプ、ワイパー、Terzoキャリアなど幅広いアフターパーツを展開し、夜間視認性や安全性を高める製品群を提供。モータースポーツでの実践を通じて技術力と信頼性を磨き、過酷な環境下での耐久性を検証。国内外の流通ネットワークを活かし、環境に配慮した先進的な製品開発を推進している。

従業員数
148
設立年数
63
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社くるめし

食品
ライフスタイル

法人向けフードデリバリーサービスを運営する企業。「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を通じ、企業のミーティングやイベント向けに食事を提供。東京・大阪・山梨を拠点に全国展開し、食×IT技術で働く人の食生活を豊かにすることを目指す。

従業員数
198
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フーディソン

食品
環境
卸売・小売

生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。

従業員数
144
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
106
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6