株式会社Copiaのセミナー講師_AI事業（シゴトAI）の求人

「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。
Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の"不"を解決するサービスを世に送り出すことです。
現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが仕掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』。テクノロジーの進化により、働き方が根本から変わる今、「AIを武器にできる人材」を育成し、日本全体の生産性を底上げする挑戦を始めています。
本ポジションは、自らも講師・登壇者として受講生の前に立ち、学習体験を直接設計・提供できる「教えるプロ」を中核に据えた募集です。あわせて、AIを駆使したコンテンツ制作のディレクションも担っていただきます。

■ 募集背景
現在、講座やセミナーなどのコンテンツ需要が急増しており、制作現場には高いクオリティとスピードの両立が求められています。なかでも今いちばん必要なのが、自ら受講生の前に立ち、学習体験を直接届けられる「講師」の存在です。
本ポジションでは、講師・登壇者としてシゴトAIの教育体験をメインで担っていただきつつ、AIを駆使したコンテンツ制作のディレクションまで一気通貫で関わっていただきます。
私たちのコンテンツ制作部は、生成AIを当たり前に使いこなす日本トップクラスのAI活用部署。最新のAIを武器に、「受講生が本当に変われる学習体験」を一緒につくっていく仲間を探しています。

■ 具体的な仕事内容
本ポジションは、「教える」を中心に据えながら、学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセス全体に関わるハイブリッド型の役割です。

1. 講師・登壇業務（メインミッション）
   ・講座・セミナー・ウェビナーへの登壇：シゴトAIの講座・セミナー・ウェビナー（オンライン中心、オフラインイベントも有）で自ら講師として登壇し、受講生に学びを届ける。
   ・受講者を引き込むファシリテーション：受講生の反応や場の温度に応じて、説明の粒度・順序・具体例を調整し、「分かった」「できる」まで引き上げる。
   ・学習効果を生む話し方・構成設計：単に正しい情報を伝えるのではなく、「伝わる順番」「飽きさせない緩急」「腹落ちさせる具体例」を設計し、自ら話す。
   ・講師としての品質基準づくり：自身の登壇経験をベースに、社内講師・外部講師の話し方・構成・教材を底上げする基準とフィードバックを提供する。

2. コンテンツ制作・ディレクション
   ・学習コンテンツの企画・制作：動画講義、スライド、教材、台本などの制作を担当。生成AI（動画・音声・テキスト）を「当たり前」に使いこなし、品質を維持したままスピード感を持って量産。
   ・企画意図の具体化：抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作物・登壇台本に落とし込む。「何が伝わりやすいか」「どうすれば受講生に身につくか」を考えながら表現や構成を磨き込む。
   ・制作実務：収録準備、編集、レビュー対応など、現場の制作実務を主体的に動かす。

3. 学習コンテンツの品質管理（クオリティ追求）
   ・本質的なコンテンツ・レビュー：動画講義、スライド、教材、台本などの品質を、実際に登壇してきた経験者の視点で徹底チェック。「単に視聴される」だけでなく、「理解・定着・行動変容」に繋がる構成、表現、導線になっているかを評価・修正。
   ・企画意図の要件定義：抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作指示書（要件）へ変換。講師や制作スタッフと目線を合わせ、企画の意図を最大限に反映するためのハブとなる。

4. データドリブンな改善サイクルの運用（成果への執着）
   ・学習効果の分析とフィードバック：視聴維持率、受講完了率、テストの正答率、アンケート結果等の定量・定性データから課題を抽出。「どこで離脱しているのか？」「なぜ理解が進まないのか？」を分析し、自身の登壇内容と他講師のコンテンツの両方にブラッシュアップを反映。
   ・継続的なUX向上：受講生の反応を常にウォッチし、教材のUI/UXから情報のアップデートまで、学習体験全体をより良くする改善提案を能動的に行う。

5. プロジェクト進行・現場対応
   ・マルチプロジェクト管理：複数の講座やセミナーの制作ラインを並行して管理。納期、予算、品質の3軸を常にコントロールし、プロジェクトを完遂。
   ・全方位的なリレーション構築：企画会議の主催、講師（有識者）との調整、収録現場の統括など、プロジェクトの「推進役」として関係各所を巻き込み、円滑に進行させる。

・「教える」ことに本気で向き合えるプロフェッショナル：自分が話したことで受講生が変わると信じ、そのために準備・改善を惜しまない方。

・「最高のアウトプット」と「学習成果」に執着できる方：講義・コンテンツの面白さだけでなく、「受講生が本当に変われるか」という成果に対してプロとしてのプライドを持ち、妥協のない登壇・ディレクションができる方。

・カオスを仕組みに変えることを楽しめる「仕組み化のプロ」：急成長中の変化が激しい環境をポジティブに捉え、属人化した業務を「誰でもできる仕組み」へ昇華させることにやりがいを感じる方。

・抽象的な要望を具体的な形に翻訳できる方：経営や企画サイドの「やりたいこと（抽象）」を、現場が動ける「制作要件・講義設計（具体）」へと高い解像度で翻訳し、実行に移せる方。

・学び続ける姿勢を止めない「ラーニング・アジリティ」が高い方：自分のやり方を固定せず、最新のAIツールや業界動向を日常的にキャッチアップし、より良い手法を柔軟に取り入れ続けられる方。

・「人」と「情報」を繋ぐ調整のプロ：複雑な状況下でも、円滑なコミュニケーションを通じて関係者のハブとなり、プロジェクトを力強く前進させられる方。

・セミナー・講座・研修等の講師経験
　ウェビナー・オンライン講座・スクール・研修・予備校／塾講師・社内研修トレーナー等、有償／業務として受講者に教えた経験。オンライン・オフライン問わず、複数回継続して登壇した実績がある方。受講者の理解度や反応に応じて、説明の粒度・順序・具体例を調整できる方。

・最新AIトレンドへの高い情報感度
　生成AI（動画・音声・テキスト）や最新ツールを日常的にキャッチアップし、自らの講義準備・教材化・業務効率化にどう活かせるかを考え、実際に触っている方。

以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
・教育機関・スクール・研修事業での講師経験（深掘り）：予備校・塾・専門学校・社会人スクール・社内大学・企業研修などで継続的に登壇していた経験。受講者の成長指標を持って教えていた経験は特に高く評価します。

・大人数／オンラインセミナー登壇経験：ウェビナー、YouTube Live、Zoomセミナー等で数十名〜数百名規模に向けて講義した経験。

・マルチステークホルダーを動かす調整・推進力（ディレクション経験）：社内メンバー、派遣、業務委託、外部パートナー、講師（有識者）など、立場や専門性が異なる複数の関係者を巻き込み、共通のゴールに向けてチームをリードした経験。

・ドキュメントベースの構造化能力と仕組み化の力：抽象的な企画意図を正確に理解し、誰が読んでも迷わない制作指示書や運用フロー、マニュアル、講義台本へと落とし込める情報整理能力。

・品質と納期の両立に対する責任感：複数の案件が並行するカオスな状況下でも、優先順位を冷静に判断し、細部の品質に妥協せずデッドラインを守り抜く姿勢。

・AI活用の制作実装経験：生成AIや最新ツールを自ら触り、業務・教材・講義準備・コンテンツ制作に応用してきた経験。

・美的感覚／デザインセンス：何が綺麗か、見栄えが良いかを直感的に判断できる感覚（デザイナー、アパレル、クリエイティブ系の経験など）。

・教育的視点／分かりやすさへのこだわり：何が分かりやすいか、どうしたら身につくのかを突き詰められる視点。