従業員数43名設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階
株式会社クーシーの動画ディレクター（リーダー）｜中途【東京】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■このポジションのミッション
動画コンテンツを活用したマーケティング戦略の立案から制作、納品、効果測定まで一貫して担当し、自社事業およびクライアントの事業成長に貢献することがミッションです。最新の技術や表現手法を取り入れ、高品質な動画制作をリードしてください。
■業務内容
-
動画制作の企画・構成・編集・効果測定
企画立案から公開後の効果測定まで、一連の動画制作を担当します。クライアントの要望を反映しつつ、視聴者に伝わる表現方法を検討し、質の高い動画コンテンツを制作します。 -
動画マーケティング戦略の立案・実行
動画の効果を最大化するためのマーケティング戦略を設計し、社内制作チームや営業と連携して実行します。広告運用や効果測定に基づいた改善策を提案・実施することも含まれます。 -
クライアントとの折衝・進行管理
クライアントとの打ち合わせや提案、スケジュール・クオリティ管理を行います。納品までの進行を円滑に進め、期待以上の成果を提供することを重視します。
◼︎ 選考ステップ
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（対面）
【STEP4】最終面接（対面）
【STEP5】内定
面接の回数は前後する場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・動画を活用したマーケティング施策の成果最大化に強い関心を持ち、戦略立案から実行、改善まで主体的に取り組める方
・KPIやデータに基づき、施策効果を分析・改善し、結果に責任を持てる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方
・責任感と向上心を持ち、自ら学び、成長し続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・動画コンテンツの企画・構成作成の経験
・動画の効果測定（KPI設定・分析・改善施策の策定と実行）の経験
・Adobe Premiere Pro等の動画編集ソフト使用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・After Effectsなどを使ったモーショングラフィックスのスキル
・3DCGソフトを用いた動画制作経験
・Webサイト制作に関する知識
・広告運用に関する知識や経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：5,000,000〜7,000,000円
月給：416,700円〜583,400円
▼内訳
基本給：318,000円〜449,000円
固定残業代：88,700円〜124,400円（固定残業代35時間／月）
※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します
▼備考
昇給：年1〜2回（4月・10月）
賞与：実績賞与（9月／業績による）
勤務地
150-0011
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F
最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線）
変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：
9:45〜18:45
平均残業約15時間
休日：
年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
休暇制度：産前・産後、育児休暇
試用期間
3か月（試用期間中の条件に変更なし）
福利厚生
諸手当：
通勤手当（上限30,000円／月）
住居手当（世帯主10,000円／月）
皆勤手当（皆勤月10,000円／月）
加入保険：
関東ITソフトウェア健康保険組合
各種社会保険完備
受動喫煙対策：
屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社クーシー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/04 10:26
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。