従業員数16名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区音羽2-12-21
株式会社コンテンツデータマーケティングの01_プロダクトマネージャーの求人
講談社発SaaSベンチャーで一人目プロダクトマネージャーを大募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
「プロダクトの未来を創る、あなたの挑戦を待っています！」
当社では、自社プロダクトの成長をリードし、事業の拡大を牽引するプロダクトマネージャーを募集しています。
大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルを満たしながら、ユーザーに最高の体験を提供し、ビジネスの価値を最大化する役割を担っていただきます。
＜業務内容＞
■「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」にまつわる
・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画・設計
・プロダクト要件定義および仕様策定、機能改善の推進
・経営層との調整・意思決定サポート
・開発チームとの連携・開発プロセスの最適化
・データ分析を活用したプロダクトの改善・グロース戦略の策定・実行
ユーザーの課題を解決しながら、プロダクトの成長とともにあなた自身のキャリアも飛躍させることができます。
◾️開発環境
フロントエンド TypeScript（React）
サーバーサイド Python
その他 AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery
コラボレーションツール Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog
■ポジションの魅力
・設計フェーズから関与し、プロダクトの未来を形作る！
・ モダンな技術環境での開発・運用経験を積める！
・ 意思決定の中心で戦略を推進し、事業成長に貢献できる！
・ ユーザー体験を向上させる施策をリードできる！
・ スキルアップの機会が豊富！（社内勉強会・外部イベント参加・資格取得支援制度あり）
・ エンジニアリングとビジネスの両視点を養い、キャリアの幅を広げられる！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・メンテナンス性を考え開発に取り組める
・開発自体ではなくサービスを構築することを目的として活動ができる
（コードが書くことが目的ではない・顧客目線を持つ）
・目的達成のための柔軟な思考を持つ人
（手段にこだわらない人）
・自分で考えて整理して開発できる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・モバイルアプリ / WEBサービスのプロダクトマネジメント実務経験（2年以上）（toB、SaaS領域も可）
・プロダクトの仕様策定・ロードマップ策定に関わった経験
・KPI/OKRを設定し、目標達成に向けてチームをリードした経験
・ビジネスとエンジニアリング両方の知見を持つ方
・エンジニア、セールス、CSなどの関係者との折衝・調整能力
・データドリブンな意思決定ができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Webアプリケーションの開発経験（領域不問）
・一定規模の商用サービス開発・運用経験
・データ分析を通じた仮説検証の経験
・プロダクトのグロースハック経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
750-1000万
※45時間を超過した分について時間外勤務手当を支給します。
勤務地
東京都文京区音羽2-12-21
アクセス：東京メトロ有楽町線護国寺駅から直結
リモート勤務可能（必要に応じて出社）
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制、コアタイムなし。
固定残業制（45時間）
【休日/休暇】
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇
年末年始
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・社会保険：健康保険（音羽健康保険組合）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・年次有給休暇：毎年12月1日に付与（初年度は入社月に応じた日数を付与。）
・特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引、ユニークな学びのための休暇
・子育て・介護支援：育児休業、介護休業、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）
・職務専念義務の免除：定期健康診断、人間ドック
・学習支援：Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助
・社内交流制度：部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助
・企業型確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社コンテンツデータマーケティング
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/06/27 19:10
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