Cmind Groupの【ITソリューション営業】月給40万以上～／IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収1000万円超えの求人

募集背景

2019年に始動した当社のSES事業部は、
事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。

社名であるキャンバスエッジには
「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」
そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！

仕事内容

法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。
今回は業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。

現在は事業・組織ともに拡大フェーズのため、ポストやキャリアアップのチャンスが多い環境です！

【法人向け人材営業】
■企業へのアプローチ（新規営業）
電話やメール、交流会などを通じて企業へご連絡し、新しいお取引先を増やしていきます。
■企業の課題ヒアリング・提案
「エンジニアが足りない」「開発が進まない」など、企業のお悩みをヒアリングし、課題に合った自社エンジニアをご提案します。
■既存のお客様フォロー
すでにお取引のある企業へ定期的にご連絡し、追加のご相談や新たなニーズに対応します。
■エンジニアのサポート
担当エンジニアのキャリアや働き方をサポートします。
現場での悩みや希望を聞きながら、長く安心して働けるようフォローします。

→ 企業とエンジニア、両方に関わりながら支援していくお仕事です！

【その他】
・IT業界や市場のトレンドを学びながら営業スキルを身につけられます
・生成AIやAI技術など、今後需要の高まる知識も学べます
・企業の課題に対して、AIを活用した提案にも携わることができます

未経験からでも、IT業界や営業スキルを身につけながら成長できる環境です！

募集要件

■必須条件（MUST）
以下のいずれかに該当する
・営業・販売・トレーナーなど、目標数字を追う仕事の経験が3年以上ある方
・エンジニアとしての経験を3年以上ある方
・IT関連職種における実務経験（コンサルティング、導入支援等を含む）を3年以上ある方

■歓迎条件（WANT）
・SES、SIerでの営業経験
※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています

魅力・ポイント

・成果が正当に評価される環境
年齢・社歴・性別に関係なく、成果と行動をしっかり評価。20代での役員登用実績あり。
・拡大フェーズだからこそのチャンス
事業も組織も成長中。空いているポストや新しい役割が多く、会社づくりに深く関われます。
・介在価値の高い営業ができる
顧客への提案だけでなく自社エンジニアのキャリア支援まで担うため、
深い提案力と関係構築力が身につきます。
・営業＋IT＋マネジメントの市場価値が身につく
営業力に加え、IT知識やマネジメント視点も身につくため、将来のキャリアの幅が広がります。
・生成AIなど最新トレンドにも関われる
AI・LLMなど成長領域の知識を、実際の提案や事業戦略に活かしながら学べます。
・安定基盤の上で挑戦できる
今期目標売上100億規模グループの安定基盤があるからこそ、
スピード感を持って新しい挑戦ができる環境です。