従業員数253名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
株式会社ブリッジワンの【バックオフィス】人事部_採用担当の求人
「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。
当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、
採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
【メイン業務】
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
【管轄する業務領域】
＜採用業務＞
－採用計画の立案
－募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
－採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
＜研修作成・教育＞
－内定者研修、新入社員研修の企画と実行
－マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
＜制度設計＞
－企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
－社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
＜広報＞
－組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
－企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
【働く環境】
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。
全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方
とにかく、HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ブリッジワンのミッションへの共感
・営業のご経験
・部活動(運動部)のご経験
※採用未経験大歓迎！
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
378万〜800万
月給：270,000円〜
基本給：199,700円～
固定残業代 月45時間：70,300円～
＊超過分は別途支給
勤務地
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー21階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ブリッジワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/02 10:39
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