従業員数13名設立年数8年評価額7.8億円累計調達額1.6億円東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
株式会社Bizibl Technologiesの311. 採用担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業拡大にあたって必要な組織拡大をミッションに、採用責任者として採用業務の戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担っていただきます。また、組織拡大に伴って必要となる人事面談や制度設計についても、経営陣と企画・推進いただくことを想定しています。
- 採用活動の企画：役員／部長との採用計画策定、ファネル設計
- 採用活動実務：母集団形成、採用候補者のフロント業務
- 採用業務の型化：KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築
- オペレーション改善：AI活用やRPO活用を含む業務効率化
- 採用以外の人事施策の推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方
- スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方
- ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 3年以上のIT・SaaS業界おける中途採用経験
- 人事組織のマネジメント経験
- ハイレイヤー人材の採用業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 人事制度の企画・運営経験
- 採用広報活動の企画・推進経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
540-780万円（年俸制）
（月額¥450,000〜¥650,000、うち固定残業代40時間分¥107,200〜¥154,800を含む）
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
雇用形態
正社員
勤務体系
標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分
時間外労働：有
平均残業時間：月25h
リモート可（週2在宅目安）
副業可
試用期間
6ヶ月 （※待遇に変更はありません）
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Bizibl Technologies
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/18 15:54
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