HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社beads

従業員数72設立年数4評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9

株式会社beads新卒看護職の求人

要相談
正社員
福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

●株式会社beadsについて
私たちは、"ホスピス住宅"という新たな住まいの選択肢を九州・中四国エリアへ広めていくソーシャルスタートアップです。
「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンには、年間約40万人が終末期を迎える場所がない(看取られる場所のない)”看取り難民”になると試算されている中で「その人らしい暮らし」ができる場所を提供し続けたいという思いを込めています。
「ビーズの家」では利用者様の想いとスタッフ一人一人の想いを大切にしています。
看護のプロフェッショナルとして医療的ケアを提供するだけではなく、人生に寄り添う場所として一緒に「ビーズの家」を作り上げていきませんか?
あなたのご希望や志向性に合わせて、キャリアパスも一緒に考えていきます!

●業務内容
ビーズ訪問看護ステーションの訪問看護師として「その人らしさ」を大切に、1人1人に寄り添うケアに携わっていただきます。
<訪問業務(看護ケアの提供)>

  • バイタルチェック、全身状態観察
  • 清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア
  • 点滴・注射・服薬管理、在宅酸素・カテーテル等の管理
  • ターミナルケア(看取り含む)
    <計画と記録>
    ・訪問看護計画書・報告書の作成
    ・日々の記録(記録システム入力)
    ・モニタリングと経過の評価
    <連携と調整>
    ・主治医・ケアマネジャー・訪問介護・薬局等との情報共有
    ・家族への説明・相談対応
    ・退院前カンファレンスやサービス調整会議、ACPへの参加

●キャリアパス
配属先は「福岡市南片江」もしくは「糸島市伊都の杜」にあるビーズ訪問看護ステーションです。
※配属先はご希望を考慮して決定します
ご入社後、まずは先輩看護師のフォローを受けながら看護ケアの経験を積んでいただき、
徐々に訪問看護計画書の作成や家族への相談対応にも携わっていただきます。
※皆の顔が分かる規模の会社なので、一人ひとりと向き合いながらキャリアアップの道を一緒に考えていきます。

●経験豊富な看護師があなたの成長をサポート
beadsには緩和ケア認定看護師や特定行為看護師も在籍しています!
専門的な知識や技術を持つ先輩看護師とペアを組み、個々の強みを活かしながら成長できるプランを一緒に考え支援していきます。
※資格取得支援制度あり:緩和ケア認定看護師や特定行為看護師へのキャリアアップも会社として支援しています!
当社には仲間がすぐ近くにいる安心感と一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境があるため、看護師キャリアのスタートを支援できる環境があります。

●システムを活用した負担が少ない環境づくり
・スタッフと利用者の身体的負担を軽減するノーリフティングケアの導入
 リフトやシャワートロリーなどの福祉用具を積極的に活用して持上げ・抱上げ・引きずり等のケアを廃止しています。
・デジタル端末導入による介護記録の負担軽減
 記録評価システムを導入し、記録・書類作成などはデジタル端末で完結できるようにしています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

看護学生(資格取得見込者)および資格取得者
※第二新卒の方も応募可能(正社員としての就業経験がない場合)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

基本給/213,900円
固定残業手当/31,100円
支払額計 /245,000円
※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する。
※別途オンコール当番手当あり(4000円/回)、出動した場合4000円追加支給。

勤務地

配属先はご希望を考慮して決定します。

■ホスピス住宅ビーズの家 南片江
福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9

■ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜
福岡県糸島市伊都の杜3丁目7-28

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務形態:1か月の変形時間労働制(月間総労働時間160~176時間)
●勤務時間:シフト制
●基本シフトパターン
 1. 早出:8:00~17:00(休憩60分)
 2. 日勤:9:00~18:00(休憩60分)
 3. 遅出:10:00~19:00(休憩60分)

※平均勤務日数 月21日(月8〜9日休み)
※利用者のサービス時間により、シフトパターンが変更になる場合がございます。
※オンコール当番制あり(月に4〜5回/人を想定しています)

試用期間

6か月(本採用時と給与条件・勤務時間の条件変更無し)

福利厚生

●休日休暇

  • 週休2日制※シフトにより異なる場合有り
  • アニバーサリー休暇1日/年(※)
  • リフレッシュ休暇8日以内/年(※)
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 子の看護休暇他
    (※)社内規定あり。入社時付与

休日休暇 合計116日(年間休日107日+リフレッシュ休暇8日+アニバーサリー休暇1日)
※年次有給休暇・慶弔などの特別休暇除く

●福利厚生

  • 社会保険完備
  • 昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
  • 賞与あり(年2回)※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
  • 通勤手当(規定内支給:上限20,000円)
  • 車通勤可(駐車場完備)
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 社食あり(社内規定あり)
  • 資格取得支援制度有

無資格から入社後、資格取得支援制度を利用し資格取得実績あり
※雇用条件は別となります。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9

設立

2022-07

資本金

5000万

コーポレートサイト

https://beads-hospice.jbplt.jp/

株式会社beads

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社beadsの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/07/18 16:11

株式会社beadsの求人一覧株式会社beadsの新卒看護職の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Algoage

マーケティング
AI
SaaS

「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。

従業員数
62
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

大規模言語モデル等の生成AI技術を軸に、幅広いサービスの開発・提供を行う企業。法人向けの複数サービスに加え、営業AIエージェント、オンプレミス対応のLLM導入支援、生成AI企業向けのM&A仲介まで多面的に展開。ミッション「AI革命で人々を幸せにする」のもと、用途・業界を限定せず、幅広く価値を提供することを目指す。

従業員数
51
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。

従業員数
68
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
57
設立年数
10
評価額
20.9
累計調達額
7.7